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基层电视媒体核心竞争力研究--以陕西杨凌及周边电视媒体为例

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-12页
第一章 导论第12-20页
   ·选题背景第12-14页
     ·中国传媒产业的发展概述第12-13页
     ·中国电视媒体的发展概述第13-14页
     ·关于电视媒体核心竞争力第14页
   ·选择基层电视媒体核心竞争力研究的目的和意义第14-15页
   ·国内外研究动态综述第15-18页
     ·国外研究动态综述第15-16页
     ·国内研究动态第16-18页
   ·研究思路与方法第18-19页
     ·研究思路第18页
     ·研究方法第18-19页
   ·创新之处第19-20页
第二章 基层电视媒体核心竞争力的理论基础第20-23页
   ·传媒经济学理论第20页
   ·核心竞争力理论第20-21页
   ·“知识鸿沟”理论第21页
   ·规模经济理论第21-22页
 本章小结第22-23页
第三章 基层电视媒体发展的现状分析第23-28页
   ·杨凌及周边电视台基本情况调查分析第23页
   ·基层电视媒体节目受众率的调查分析第23-24页
   ·基层电视媒体广告经营现状分析第24-25页
   ·基层电视媒体的人力资源现状与问题分析第25-26页
 本章小结第26-28页
第四章 基层电视媒体核心竞争力的影响因素分析第28-35页
   ·人力资源第28-30页
     ·文化程度和职业技能第28页
     ·员工的职业操守第28-29页
     ·人力资源建设理念第29页
     ·人力资源结构与层次规划第29页
     ·绩效和奖惩制度第29-30页
   ·企业文化第30-31页
     ·企业经营的价值观念第30-31页
     ·员工的工作环境第31页
     ·企业的利益取向第31页
   ·受众市场第31-32页
     ·电视媒体市场理念和受众定位能力第32页
     ·产品与受众的沟通能力第32页
     ·信息技术的应用水平第32页
   ·生产经营能力第32-33页
     ·生产设备配备水平第33页
     ·资源调配能力第33页
     ·管理者的经营管理水平第33页
   ·品牌定位第33-34页
     ·品牌的定位能力第34页
     ·打造精品质量电视内容产品第34页
 本章小结第34-35页
第五章 基层电视媒体核心竞争力评价指标体系的构建第35-44页
   ·层次分析法简介第35-36页
     ·层次分析法的提出和定义第35页
     ·层次分析法的应用第35-36页
   ·基层电视媒体核心竞争力评价指标体系的构建第36-37页
   ·构造判断矩阵第37-40页
   ·杨凌电视台核心竞争力评价与分析第40-43页
     ·杨凌电视台具有明显的区位特色第40-41页
     ·杨凌电视台企业文化经营评价与分析第41-42页
     ·杨凌电视台电视内容和品牌定位的评价与分析第42页
     ·杨凌电视台的人力资源水平评价与分析第42-43页
 本章小结第43-44页
第六章 基层电视媒体核心竞争力提升路径第44-53页
   ·基层电视媒体的企业文化经营策略第44-45页
     ·树立以人为本的价值观念第44-45页
     ·营造自由和谐的工作氛围第45页
   ·基层电视媒体品牌创新第45-48页
     ·打造栏目品牌与品牌主持人第45-46页
     ·市场定位第46-47页
     ·受众定位第47-48页
   ·优化基层电视媒体人才管理第48页
   ·强化基层电视媒体的广告经营第48-50页
   ·促进基层电视媒体核心竞争力的集团化发展第50-52页
     ·基层电视媒体集团化发展是其发展的必然选择第50-51页
     ·集团化发展可以带动基层电视媒体资源重组第51页
     ·基层电视媒体的发展模式选择:集团化发展第51-52页
     ·基层电视媒体要勇于与强大电视媒体合作第52页
 本章小结第52-53页
第七章 结论与建议第53-54页
参考文献第54-56页
致谢第56-57页
作者简介第57页

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