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安徽省劳动力就业潜力研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第1章 引言第8-17页
   ·选题背景、研究目的和意义第8-9页
     ·选题背景第8页
     ·研究目的第8-9页
     ·研究意义第9页
   ·国内外文献综述第9-13页
     ·国外文献综述第9-12页
     ·国内文献综述第12-13页
   ·研究内容、方法、研究理论机制及技术路线图第13-15页
     ·研究内容第13-14页
     ·研究方法第14页
     ·研究的理论机制第14-15页
     ·技术路线图第15页
   ·创新点及不足第15-17页
     ·创新点第15页
     ·不足点第15-17页
第2章 概念界定和理论基础第17-21页
   ·相关概念界定第17-18页
     ·劳动力第17-18页
     ·就业与就业潜力第18页
     ·产业结构第18页
   ·研究的理论基础第18-21页
     ·马克思失业理论第18-19页
     ·西蒙·库兹涅茨就业结构演变规律第19-20页
     ·人力资本理论第20-21页
第3章 安徽省劳动力就业与潜力现状研究第21-31页
   ·安徽省劳动力供需状况第21-24页
     ·劳动力供给分析第21-23页
     ·劳动力需求分析第23-24页
   ·劳动力就业概况第24-26页
     ·产业结构中劳动力分布情况第24-25页
     ·分行业就业现状第25-26页
     ·所有制就业概况第26页
   ·就业潜力现状第26-31页
     ·就业弹性分析第26-29页
     ·结构偏差分析第29-31页
第4章 劳动力就业潜力实证分析第31-46页
   ·模型构建理论基础与模型构建第31-33页
     ·投入产出表的基本概况第31-32页
     ·基于平衡关系式的模型构建第32-33页
   ·研究基本设计与指标选取第33-37页
     ·研究基本设计第33-34页
     ·指标选取与演算第34-37页
   ·数据的来源、处理与指标调整第37-38页
     ·数据的来源第37页
     ·数据的处理第37页
     ·相关指标的调整第37-38页
     ·就业潜力指标归纳第38页
   ·实证分析结果第38-46页
     ·直接就业系数第39-40页
     ·就业乘数第40-42页
     ·关联系数第42-43页
     ·变异系数第43-44页
     ·就业潜力大的行业识别第44-46页
第5章 SDA 技术分解各行业影响因素第46-55页
   ·分析的基本原理第46页
   ·建立 SDA 在投入产出分析中运用模型及数据来源与处理第46-49页
     ·模型构建第46-48页
     ·数据来源与处理第48-49页
   ·实证结果第49-55页
     ·总就业状况分析第49-51页
     ·不同行业变动情况第51-55页
第6章 研究结论与政策建议第55-58页
   ·研究结论第55页
   ·政策建议第55-58页
     ·协调三大产业发展关系第55-56页
     ·积极扩大消费需求第56页
     ·加快城镇化建设,特别是皖江城市带建设第56-57页
     ·合理开发人力资源,减少结构性失业第57页
     ·鼓励发展非公有制经济,实现多渠道就业第57页
     ·完善劳动力市场,健全社会保障机制第57-58页
附录第58-61页
参考文献第61-63页
攻读硕士学位期间研究成果第63-64页
致谢第64页

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