论企业核心竞争力
第一章 引言 | 第1-11页 |
第一节 “核心竞争力”一词的由来 | 第5-8页 |
第二节 研究核心竞争力的意义 | 第8-9页 |
第三节 研究思路 | 第9-11页 |
第二章 核心竞争力的特点和构成要素 | 第11-18页 |
第一节 核心竞争力的界定 | 第11-13页 |
第二节 核心竞争力的特点 | 第13-15页 |
第三节 核心竞争力的构成要素 | 第15-18页 |
第三章 核心竞争力的培育 | 第18-27页 |
第一节 核心竞争力的识别 | 第18-19页 |
第二节 核心竞争力的规划 | 第19-22页 |
第三节 核心竞争力的构建 | 第22-25页 |
第四节 核心竞争力的维护 | 第25-27页 |
第四章 核心竞争力的提升 | 第27-33页 |
第一节 技术创新--提升企业核心竞争力的关键 | 第27-28页 |
第二节 管理创新--提升企业核心竞争力的保障 | 第28-29页 |
第三节 组织创新--提升企业核心竞争力的基础 | 第29-31页 |
第四节 文化创新--提升企业核心竞争力的动力 | 第31-33页 |
第五章 关于核心竞争力几个误区的思考 | 第33-40页 |
第一节 走出认识误区--企业家与核心竞争力 | 第33-34页 |
第二节 走出扩张误区--多元化与核心竞争力 | 第34-36页 |
第三节 走出营销误区--市场占有能力与核心竞争力 | 第36-38页 |
第四节 走出信息化误区--信息化与核心竞争力 | 第38-40页 |
第六章 案例分析 | 第40-45页 |
案例一 日本电气公司(NEC) | 第40-41页 |
案例二 麦肯锡咨询公司(Mckinsey) | 第41-43页 |
案例三 海尔集团(Haier) | 第43-45页 |
参考文献 | 第45-47页 |
致谢 | 第47-48页 |
攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第48页 |