基于核心竞争力的多元化绩效实证研究
摘要 | 第1-9页 |
ABSTRACT | 第9-11页 |
第1章 绪论 | 第11-17页 |
·论文的研究背景 | 第11-13页 |
·论文的创新点和研究意义 | 第13-14页 |
·论文的框架和研究方法 | 第14-17页 |
·本文的研究框架 | 第14-15页 |
·本文的研究方法 | 第15-17页 |
第2章 本文研究的理论基础 | 第17-35页 |
·多元化战略探讨 | 第17-29页 |
·多元化的内涵 | 第17-18页 |
·多元化的分类 | 第18-21页 |
·企业多元化的动机 | 第21-23页 |
·多元化的产业选择 | 第23页 |
·多元化战略与企业绩效 | 第23-29页 |
·核心竞争力的相关理论回顾 | 第29-32页 |
·基于整合观的核心竞争力 | 第29-30页 |
·基于知识观的核心竞争力 | 第30页 |
·基于文化观的核心竞争力 | 第30页 |
·基于组合观的核心竞争力 | 第30-31页 |
·核心竞争力理论的简单总结 | 第31-32页 |
·基于核心竞争力的多元化理论 | 第32-35页 |
第3章 相关概念的界定和本文假设的提出 | 第35-47页 |
·本文对多元化的界定 | 第35-36页 |
·对多元化内涵的界定 | 第35-36页 |
·本文对多元化的分类 | 第36页 |
·本文对核心竞争力的界定 | 第36-40页 |
·对核心竞争力内涵的界定 | 第36-37页 |
·核心竞争力的构成层次 | 第37-39页 |
·本文实证部分对核心竞争力的假定 | 第39-40页 |
·核心延展率的界定及相关假定 | 第40-43页 |
·核心延展率概念的界定 | 第40-41页 |
·本文关于核心延展率的假定 | 第41-42页 |
·本研究中核心延展率的计算方式 | 第42-43页 |
·研究假设的提出 | 第43-47页 |
第4章 实证研究 | 第47-75页 |
·样本选择 | 第47页 |
·相关指标的选取 | 第47-52页 |
·多元化衡量指标 | 第47-50页 |
·企业绩效衡量指标 | 第50-52页 |
·变量选取及取值描述 | 第52-54页 |
·被解释变量 | 第52-53页 |
·解释变量 | 第53页 |
·控制变量 | 第53-54页 |
·实证结果分析 | 第54-73页 |
·描述性统计结果 | 第54-60页 |
·回归分析 | 第60-67页 |
·方差分析 | 第67-73页 |
·实证结果总述 | 第73-75页 |
第5章 研究的结论与启示 | 第75-87页 |
·核心竞争力的培育方面 | 第77-83页 |
·核心竞争力的识别 | 第77-80页 |
·核心竞争力的培育 | 第80-83页 |
·多元化的时机与业务选择 | 第83-87页 |
·多元化的时机选择 | 第83-84页 |
·多元化的新业务选择 | 第84-87页 |
第6章 结束语 | 第87-89页 |
·本研究的创新之处 | 第87页 |
·本研究的不足之处 | 第87-88页 |
·未来的研究方向 | 第88-89页 |
参考文献 | 第89-93页 |
致谢 | 第93-94页 |
攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第94-95页 |
学位论文评阅及答辩情况表 | 第95页 |