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中小学核心竞争力问题研究

中文提要第1-4页
Abstract第4-7页
第一章 绪论第7-20页
 一、问题的提出第7-8页
 二、课题研究的意义第8页
 三、课题研究的现状第8-16页
 四、基本概念的界定第16-18页
 五、研究思路及方法第18-20页
第二章 目前我国中小学培育核心竞争力问题分析第20-34页
 一、我国中小学培育核心竞争力存在的问题第20-31页
  (一) 建立现代学校制度进展缓慢第20-22页
  (二) 应试教育根深蒂固、素质教育举步维艰第22-24页
  (三) 学校缺乏深厚的文化底蕴第24-26页
  (四) 学习型学校尚未建立第26-29页
  (五) 教育模式僵化,学校建设趋同第29-31页
 二、中小学培育核心竞争力的误区第31-34页
  (一) 唯升学率论第31-32页
  (二) 唯人才论第32-33页
  (三) 模仿论第33-34页
第三章 中小学缺乏核心竞争力原因探析第34-43页
 一、重要外因———传统学校制度的痼疾第34-38页
  (一) 僵化的行政管理体制第34-35页
  (二) 缺乏公正的教育评价制度第35-36页
  (三) 人事制度改革成效不显著第36-37页
  (四) 陈旧僵化的教师教育制度第37-38页
 二、深层次内因———学校文化底蕴的缺失第38-39页
 三、客观原因———优质人力资源的匮乏第39-41页
 四、主观原因———学校发展规划的空白第41-43页
第四章 实施战略规划,培育中小学核心竞争力第43-61页
 一、案例研究——“伊顿公学”和“洋思奇迹”第43-46页
  (一) 伊顿公学第43-45页
  (二) 洋思奇迹第45-46页
 二、中小学培育核心竞争力战略举措第46-61页
  (一) 培育健康积极的学校文化,增强学校的凝聚力和向心力第47-49页
  (二) 进行制度创新,建立现代学校制度第49-52页
  (三) 以教育质量为核心,追求卓越一流第52-55页
  (四) 促进教师专业化,创建学习型组织第55-57页
  (五) 变革领导范式,促进校长专业化第57-59页
  (六) 实施品牌战略,提升中小学竞争力第59-61页
第五章 结语第61-62页
参考文献第62-66页
攻读硕士学位期间公开发表的论文第66-67页
后记第67-69页
详细摘要第69-71页

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