首页--文化、科学、教育、体育论文--教育论文--教师与学生论文--教师论文--教师评定与任用论文

特级教师专业发展路径:一个本土的案例

论文摘要第1-7页
ABSTRACT第7-10页
一、引言第10-16页
 1.问题缘起第10页
 2.研究综述第10-13页
 3.本研究的逻辑起点第13-15页
 4.研究假设和设计框架第15-16页
二、研究概述第16-20页
 1.研究对象的选取第16页
 2.研究方法的确定第16页
 3.资料的收集和处理第16-18页
 4.研究的效度和伦理第18页
 5.研究的意义第18-20页
三、案例展示:R老师的专业发展故事第20-44页
 故事1:我的儿童时代第20-21页
 故事2:我的师范生活第21-25页
  之一:眼界决定思路——进入师范很偶然第21-22页
  之二:师范打开了生活的另一扇窗第22-23页
  之三:"为什么化学成绩最差却成了一名化学教师?"第23-24页
  之四:实习时的幸福VS分配时的"两肚子气"第24-25页
 故事3:第一年教学生涯第25-27页
  之一:受宠若惊的入职仪式第25页
  之二:既痛苦又悠闲——"只是一个人在那里尝试做老师的体会"第25-27页
 故事4:第二年转战王坛中学第27-28页
  之一:挖空心思教英语第27页
  之二:念念不忘老本行 教学第二个指导老师第27-28页
  之三:反思第28页
 故事5:越南区校初中部第28-31页
  之一:第二次调动到新的环境第28-29页
  之二:"我觉得第三、第四年最多是一种感染"第29页
  之三:二进王坛中学——治理乱班有妙方第29-30页
  之四:上课开始有创意 评上新秀是必然第30页
  阶段小结第30-31页
 故事6:辗转青陶有新高第31-32页
  之一:"无论要我做什么,我都能做好!"第31-32页
  阶段小结第32页
 故事7:十年一个轮回,终回梦升起的地方第32-35页
  之一:被动调入梦想中的学校第32-33页
  之二:开始"教改"第33页
  之三:竞争优势:重视方法、突出灵活,不求数量求质量第33-34页
  之四:偷偷摸摸用电脑第34页
  之五:"老师所获得成绩和他所处的位置有关"第34页
  阶段小结第34-35页
 故事8:游刃有余第35-42页
  之一:新校效应第35-36页
  之二:巧用军法鼓舞人心 化学竞赛成绩灼人第36-37页
  之三:集体教学紧抓学科本质 培养学科素养第37-38页
  之四:"堂堂一个特级教师怎么去管了后勤?"第38页
  之五:教学研究尚需外力支持第38-39页
  之六:对"3+X"综合考试的认识与实践第39-41页
  之七:课程与教材——关系着国计民生的大问题第41-42页
 故事9:做了校长第42-43页
  之一:和谐校园的实质和内涵第42页
  之二:学校硬件建设的可持续发展第42页
  之三:提升学校办学层次的载体第42-43页
  之四:管理心得第43页
 故事10:未终结的教师专业发展第43-44页
四、案例分析第44-52页
 1.讨论专题一:关于师范生择业动机的多元解释第44-45页
 2.讨论专题二:关于教师性格与职业成就之间的关系第45-46页
 3.讨论专题三:论学科教学信念与优质教学之间的关系第46-47页
 4.讨论专题四:教学实践有时候重现了原任课教师的某些教学片断第47-48页
 5.讨论专题五:个体教师专业发展周期的特殊性第48-50页
 6.讨论专题六:本土教师成专业成长的外部平台第50-52页
五、参考文献第52-54页
六、后记第54页

论文共54页,点击 下载论文
上一篇:基于IXA的网络测试系统的研究与设计
下一篇:MEMS微变形镜测试及工艺防粘附技术研究