成都SW电子信息有限公司激励机制研究

摘要	第1-7页
Abstract	第7-11页
第1章 绪论	第11-16页
·问题的提出	第11-13页
·研究内容及意义	第13-14页
·研究方法	第14-15页
·论文研究思路	第15-16页
第2章 成都SW电子信息有限公司介绍	第16-22页
·成都SW电子信息有限公司简介	第16-20页
·成都SW电子信息有限公司经营规模	第18-19页
·成都SW电子信息有限公司组织结构	第19-20页
·中小软件企业的理论界定	第20-22页
·软件企业的概念	第20-21页
·中小型软件企业定义	第21-22页
第3章 SW公司特点和激励机制现状分析	第22-41页
·SW公司特点	第22-23页
·SW公司员工特点	第23-25页
·SW公司激励机制现状及存在的问题	第25-37页
·激励的有关理论与激励机制的定义	第25-32页
·激励的有关理论	第25-29页
·激励机制的定义	第29-32页
·激励机制在软件企业的地位和作用	第32-34页
·SW公司激励机制现状	第34-37页
·SW公司在激励机制管理过程中出现的问题分析	第37-41页
·SW公司激励机制存在问题	第37-39页
·从管理者角度分析问题原由	第39-41页
第4章 SW公司激励机制实证研究	第41-55页
·员工激励的实证研究	第41-53页
·员工调查	第41-42页
·调查结果数据分析	第42-53页
·分析结果与现有激励机制比较分析	第53-55页
第5章 SW公司激励机制设计	第55-78页
·激励目标	第55页
·激励机制设计原则	第55-57页
·激励机制设计	第57-75页
·激励机制在中小软件企业的发展演变过程	第58-61页
·SW公司激励机制设计	第61-75页
·中高层管理人员激励机制设计	第66-71页
·普通员工的激励机制设计	第71-75页
·保证机制实施的条件和必要措施	第75-78页
结论	第78-80页
致谢	第80-81页
参考文献	第81-85页
附录	第85-88页