| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-7页 |
| 引言 | 第7-8页 |
| 一、人才资源开发的基本理论及欠发达地区人才资源开发规律 | 第8-12页 |
| （一） 关于人才的概念及分析 | 第8-9页 |
| （二） 关于人才资源开发的趋势 | 第9-10页 |
| （三） 关于欠发达地区人才资源开发建设规律情况 | 第10-12页 |
| 二、长春老工业基地人才资源现状、存在的问题及分析 | 第12-17页 |
| （一） 长春市人才资源基本状况 | 第12页 |
| （二） 长春市人才资源开发建设工作情况 | 第12-13页 |
| （三） 在人才资源开发建设上存在的主要问题 | 第13-15页 |
| （四） 对长春市人才资源现状的综合分析 | 第15-17页 |
| 三、创新长春老工业基地人才资源开发建设思路与对策 | 第17-27页 |
| （一） 提高对人才开发建设重要性的认识，创新人才资源开发建设的新思路 | 第17-19页 |
| （二） 在目标层面上，要明确长春市人才资源开发的总体目标 | 第19-20页 |
| （三） 在操作层面上，要结合实际，不断强化人才资源开发建设新举措 | 第20-27页 |
| 结论 | 第27-28页 |
| 参考文献 | 第28页 |