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12所综合医院护理人力资源配置现状研究

绪论第1-11页
正文第11-43页
 一、资料来源及调查方法第11页
  1、资料来源第11页
  2、调查方法第11页
 二、研究内容第11页
 三、护理工作量测定第11-20页
  1、时间第12页
  2、对象第12页
  3、内容第12页
  4、操作方法第12-14页
  5、结果及分析第14-20页
 四、12 所医院护理人员基本现状调查第20-35页
  1、基本情况第20页
  2、结果与分析第20-35页
 五、讨论第35-39页
  1、护理工作量增加,护理人员不足,无法保证护理工作质量第35-37页
  2、医院护理人员配备不足的主要原因第37-38页
  3、护理人员不足带来的主要影响和后果第38-39页
 六、结论及建议第39-43页
  1、结论第39-40页
  2、建议第40-43页
小结第43-44页
参考文献第44-46页
附录第46-47页
中文摘要第47-50页
英文摘要第50-53页
致谢第53-54页
导师及作者简介第54页

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