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教育技术学视野中的绩效技术研究

中文摘要第1-8页
英文摘要第8-10页
第一章 问题的提出第10-26页
 一、 本研究的缘起第10-14页
 二、 相关主题词解释与界定第14-24页
 三、 本论文研究的目的、方法与挑战第24-26页
第二章 美国绩效技术研究综述与评析第26-65页
 一、 人类绩效系统——解决组织中绩效问题的基本框架第26-32页
 二、 对美国绩效技术历史发展的考察和分析第32-44页
  (一) 美国绩效技术发展的三个阶段第32-36页
  (二) 影响美国绩效技术发展的主要因素分析第36-43页
  (三) 绩效技术发展中的主要代表人物及其学术贡献第43-44页
 三、 绩效技术的基本原则与特性探析第44-47页
  (一) 绩效技术专业人员对绩效技术的基本假设第45-46页
  (二) 绩效技术的基本原则第46-47页
  (三) 绩效技术的特性第47页
 四、 绩效技术分析与解决问题的基本过程和方法分析338第47-62页
  (一) ISPI绩效技术过程模型分析第48-57页
  (二) 绩效技术分析和解决问题的其它模型分析第57-61页
  (三) 绩效技术模型的功能与作用探讨第61-62页
 五、 美国绩效技术领域研究与发展的现状和趋势总结第62-65页
  (一) 美国绩效技术研究与发展的现状和特点分析第62-63页
  (二) 近四十年间美国绩效技术的发展与变化趋势分析第63-65页
第三章 绩效技术对教育技术学理论与实践发展的影响和启示第65-102页
 一、 绩效技术与教育技术第65-79页
  (一) 美国教育技术领域一直在研究和关注着绩效技术第65-66页
  (二) 美国教育技术和绩效技术领域专业人员对二者关系的分析与讨论第66-67页
  (三) 本研究对二者共同点及不同点的比较和分析第67-72页
  (四) 本研究对二者关系的探讨第72-73页
  (五) 绩效技术是否可以应用于教育组织(教育情境)?第73-79页
 二、 绩效技术对教育技术学未来发展趋势影响的探讨第79-90页
  (一) 对教育技术学未来发展趋势的解读第80-83页
  (二) 对“从培训向绩效技术转变”趋势的分析及其实质探讨第83-90页
 三、 对当前“EPSS热”的分析和反思第90-96页
  (一) EPSS—当代信息技术引发绩效支持理念与实践的重大变革第91-92页
  (二) 促成EPSS形成的几个重要因素分析第92-94页
  (三) EPSS的应用一定能够提高组织的绩效吗?——几点思考和建议第94-96页
 四、 绩效技术对我国教育技术学未来发展的影响和启示第96-102页
  (一) 我国教育技术领域对绩效技术的认识和研究现状分析第96-98页
  (二) 绩效技术在我国教育技术领域的应用和发展前景及策略探讨第98-102页
第四章 广东省基础教育区域信息化中的绩效问题分析第102-124页
 一、 区域教育信息化绩效分析过程图第102-104页
 二、 广东省基础教育区域信息化中的绩效问题分析第104-115页
  (一) 利用战略规划确定区域教育信息化目标第104-105页
  (二) 广东省基础教育区域信息化的现状和问题(差距)分析第105-109页
  (三) 对引发以上问题原因的分析第109-112页
  (四) 如何改进区域教育信息化的绩效——本研究提出的策略与建议第112-115页
 三、 两个问题解决方案实施的个案探索第115-119页
 四、 研究与实践中的反思——绩效技术在区域教育信息化发展中所起的作用及启示第119-120页
 五、 绩效技术在我国各类教育与培训组织中应用的建议第120-124页
第五章 结论与展望第124-127页
 一、 本研究的主要结论第124-126页
 二、 本论文的未来研究展望第126-127页
附录第127-139页
主要参考文献第139-147页
 一、 中文文献第139-141页
 二、 英文文献第141-145页
 三、 博士、硕士学位论文第145-146页
 四、 主要参考网站第146-147页
致谢第147-149页

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