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汉藏中学教师职业倦怠与心理控制源关系的跨文化研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
绪论第9-12页
第一部分 文献综述第12-28页
 1 职业倦怠的文献综述第12-24页
   ·概念的界定第12-14页
   ·国外关于教师职业倦怠的研究第14-22页
   ·国内关于教师职业倦怠的研究第22-24页
 2 心理控制源研究综述第24-25页
   ·心理控制源的界定第24-25页
   ·心理控制源的分类第25页
   ·心理控制源的测量第25页
 3 职业倦怠与心理控制源关系的研究现状第25-27页
 4 跨文化心理学概述第27-28页
第二部分 研究目的、假设及方法第28-32页
 1 研究目的第28页
 2 研究假设第28页
 3 研究方法第28-32页
   ·研究地区及对象第28-29页
   ·研究工具第29-30页
   ·研究程序第30-32页
第三部分 研究结果与分析第32-43页
 1 汉、藏中学教师职业倦怠的研究第32-36页
   ·汉藏中学教师职业倦怠的基本情况第32页
   ·汉、藏中学教师职业倦怠的多因素方差分析第32-36页
 2 汉、藏中学教师心理控制源的研究第36-39页
   ·汉、藏中学教师心理控制源的基本状况第36-37页
   ·汉、藏中学教师心理控制源的多因素方差分析第37-39页
 3 汉、藏中学教师职业倦怠与心理控制源的关系第39-43页
   ·汉族中学教师职业倦怠与心理控制源的相关分析第39-40页
   ·汉族中学教师心理控制源对职业倦怠的预测第40-41页
   ·藏族中学教师职业倦怠与心理控制源的相关分析第41页
   ·藏族中学教师心理控制源对职业倦怠的预测第41-43页
第四部分 讨论第43-55页
 1 汉藏中学教师职业倦怠的特点第43-47页
   ·汉藏中学教师职业倦怠的总体情况第43页
   ·职业倦怠维度在不同民族、性别、年龄和是否班主任中的差异分析第43页
   ·情感耗竭维度在不同民族、性别、年龄和是否班主任中的差异分析第43-45页
   ·人格解体维度在不同民族、性别、年龄和是否班主任中的差异分析.第45页
   ·低个人成就感维度在不同民族、性别、年龄和是否班主任中的差异分析第45-47页
 2 汉藏中学教师心理控制源的特点第47-49页
   ·汉藏中学教师心理控制源的总体情况第47页
   ·内控性维度在不同民族、性别、年龄和是否班主任中的差异分析第47-49页
   ·有权势者控制维度在不同民族、性别、年龄和是否班主任中的差异分析第49页
   ·机遇控制维度在不同民族、性别、年龄和是否班主任中的差异分析第49页
 3 汉藏中学教师心理控制源与倦怠的关系研究第49-55页
   ·汉族中学教师心理控制源与倦怠的关系研究第49-53页
   ·藏族中学教师心理控制源与倦怠的关系研究第53-55页
第五部分 研究总结第55-57页
 1 结论第55页
 2 研究局限与展望第55-57页
参考文献第57-62页
附录第62-65页
后记第65页

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