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初中教师课堂教学交往的对象差异研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
1 引言第10-16页
   ·研究的缘起第10-11页
     ·课堂教学研究的需要第10页
     ·对教学过程中教育机会均等的思考第10-11页
   ·研究的目的和意义第11页
     ·本论文的研究目的第11页
     ·本论文的研究意义第11页
   ·研究综述第11-16页
     ·国外对教学交往的研究第11-13页
     ·国内对教学交往的研究第13-16页
2 课堂教学交往概述第16-22页
   ·本文对教学交往的理解第16页
   ·课堂教学交往的涵义及其对象差异第16页
   ·课堂教学交往行为的分类第16-18页
     ·课堂言语教学交往行为的分类第17-18页
     ·课堂非言语教学交往行为的分类第18页
   ·课堂教学交往的具体行为的操作第18-22页
     ·言语教学交往的具体行为的操作第18-20页
     ·非言语教学交往的具体行为的操作第20-22页
3 研究设计与实施第22-25页
   ·研究对象第22页
   ·研究内容第22-23页
   ·研究方法第23-24页
     ·文献法第23页
     ·观察法第23页
     ·问卷调查法第23页
     ·访谈法第23-24页
   ·研究实施第24-25页
4 研究分析与结论第25-49页
   ·研究分析第25-44页
     ·教师教学交往对象的性别差异第25-27页
     ·教师教学交往对象的职务差异第27-30页
     ·教师教学交往对象的地位差异第30-32页
     ·教师教学交往对象的性格差异第32-35页
     ·教师教学交往对象的学业成绩差异第35-44页
   ·结论第44-49页
     ·教师的教学交往行为带有明显的职务和地位倾向第44-45页
     ·教师的教学交往行为带有明显的学业成绩倾向第45-47页
     ·教师的教学交往行为带有一定的性格倾向第47页
     ·教师的教学交往行为没有明显的性别倾向第47-49页
5 原因分析第49-56页
   ·教师自身原因第49-52页
     ·传统师生观和教学观的影响第49-50页
     ·教师的期望效应第50-51页
     ·教师的情感因素第51-52页
   ·传统教学组织形式——班级授课制的弊端第52-53页
   ·制度原因第53-56页
     ·社会选拔制度的制约第53-54页
     ·教育评价制度的影响第54-56页
6 对缩小差异实现教育机会均等的思考和建议第56-62页
   ·更新教育教学观念,实现师生双向交往互动第56-57页
   ·建立合理的教师期望,缩小交往差异第57-58页
   ·创新教学组织形式,实现师生和谐交往第58-59页
   ·实施发展性新评价,促进学生全面发展第59-60页
   ·正视个别差异,实现教育公平第60-62页
7 结束语第62-63页
致谢第63-64页
参考文献第64-66页
附录A第66-68页
附录B第68-69页
附录C第69-70页
附录D第70-75页

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