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培智学校教师教学效能感及其影响因素研究

摘要第4-5页
abstract第5-6页
1 导论第13-32页
    1.1 研究缘起与问题提出第13-14页
    1.2 研究意义第14页
        1.2.1 理论意义第14页
        1.2.2 实践意义第14页
    1.3 文献综述第14-30页
        1.3.1 教学效能感的理论基础第15-17页
        1.3.2 教学效能感的概念与特性第17-19页
        1.3.3 教学效能感的结构及测量第19-24页
        1.3.4 教学效能感的影响因素第24-28页
        1.3.5 特殊教育教师教学效能感研究第28-29页
        1.3.6 国内已有研究的局限第29-30页
    1.4 研究构想第30-32页
        1.4.1 研究目的第30页
        1.4.2 研究内容第30页
        1.4.3 研究方法第30-31页
        1.4.4 数据分析方法第31页
        1.4.5 研究技术路线第31-32页
2 培智学校教师教学效能感问卷编制第32-45页
    2.1 文献分析第32-33页
    2.2 开放式调查研究第33-35页
        2.2.1 研究工具第33页
        2.2.2 研究对象第33页
        2.2.3 研究结果分析第33-35页
    2.3 维度构想和题目编写第35页
    2.4 专家、教师小组讨论第35-36页
    2.5 教学效能感预测问卷施测及分析第36-41页
        2.5.1 研究工具第36页
        2.5.2 研究对象第36页
        2.5.3 研究结果分析第36-41页
    2.6 教学效能感正式问卷施测及分析第41-45页
        2.6.1 研究工具第41页
        2.6.2 研究对象第41页
        2.6.3 研究结果分析第41-45页
3 培智学校教师教学效能感的现状及影响因素分析第45-65页
    3.1 研究工具第45-46页
        3.1.1 基本背景变量条目第45页
        3.1.2 《培智学校教师教学效能感问卷》第45页
        3.1.3 《核心自我评价量表》第45-46页
        3.1.4 《中小学教师社会支持量表》第46页
    3.2 研究对象第46-48页
    3.3 研究结果分析第48-65页
        3.3.1 培智学校教师教学效能感的整体状况第48-49页
        3.3.2 不同背景变量对教学效能感的影响第49-59页
        3.3.3 核心自我评价与社会支持对教学效能感的影响第59-65页
4 总讨论第65-71页
    4.1 培智学校教师教学效能感问卷的编制第65-67页
        4.1.1 培智学校教师教学效能感的结构第65-66页
        4.1.2 培智学校教师教学效能感问卷的编制方法第66-67页
        4.1.3 培智学校教师教学效能感问卷的信效度检验第67页
    4.2 培智学校教师教学效能感的影响因素分析第67-70页
        4.2.1 不同背景变量对教学效能感的影响第67-68页
        4.2.2 核心自我评价对教学效能感的的影响第68-69页
        4.2.3 社会支持对教学效能感的影响第69-70页
        4.2.4 核心自我评价、社会支持对教学效能感的影响路径结构方程建模第70页
    4.3 研究不足与展望第70-71页
5 结论与启示第71-79页
    5.1 结论第71-72页
    5.2 启示第72-79页
参考文献第79-85页
附录第85-100页
    附录1 开放式问答调查第85-86页
    附录2 受访者基本信息汇总第86-87页
    附录3 访谈大纲第87-88页
    附录4 培智学校教师教学效能感问卷(初步编制)第88-90页
    附录5 专家、教师反馈意见汇总第90-91页
    附录6 培智学校教师教学效能感预测问卷第91-94页
    附录7 正式调查问卷第94-100页
致谢第100-101页
攻读学位期间发表的学术论文第101页

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