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基于企业社会责任视角的破坏性创新能力评价研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-8页
第一章 绪论第11-18页
    1.1 研究背景第11-13页
    1.2 拟研究问题及研究意义第13-14页
        1.2.1 拟研究问题第13-14页
        1.2.2 研究意义第14页
    1.3 研究方法及章节安排第14-17页
        1.3.1 研究方法第14-15页
        1.3.2 章节安排第15-16页
        1.3.3 技术路线第16-17页
    1.4 主要创新点第17-18页
第二章 研究综述第18-41页
    2.1 破坏性创新的理论基础第18-24页
        2.1.1 破坏性创新的含义第18-20页
        2.1.2 破坏性创新的诞生条件第20-22页
        2.1.3 破坏性创新的推进策略第22-23页
        2.1.4 破坏性创新的特征概述第23-24页
    2.2 企业社会责任的理论基础第24-39页
        2.2.1 企业社会责任的起源第24-26页
        2.2.2 企业社会责任的发展历程第26-28页
        2.2.3 企业社会责任的含义第28-31页
        2.2.4 企业社会责任对企业的影响第31-32页
        2.2.5 企业社会责任的相关理论第32-34页
        2.2.6 企业社会责任的国际指标体系第34-39页
    2.3 本章小结第39-41页
第三章 破坏性创新能力反映机理模型的构建与研究假设第41-51页
    3.1 破坏性创新能力反映机理模型的理论背景第41-45页
    3.2 破坏性创新能力的反映机理模型第45页
    3.3 破坏性创新能力反映机理的研究假设第45-49页
        3.3.1 破坏性创新能力与破坏性创新主体第46页
        3.3.2 破坏性创新能力与破坏性创新环境第46-47页
        3.3.3 破坏性创新能力与破坏性创新关系第47-49页
    3.4 本章小结第49-51页
第四章 破坏性创新能力反映机理研究假设的验证第51-65页
    4.1 调查问卷的设计过程第51-53页
        4.1.1 调查问卷的基本内容第51页
        4.1.2 调查问卷的设计过程第51-52页
        4.1.3 调查问卷的可靠性第52-53页
    4.2 调查问卷的数据收集过程第53-54页
        4.2.1 调查对象的选择第53页
        4.2.2 调查问卷的发放及回收第53-54页
    4.3 调查问卷的变量度量与指标选择第54-57页
        4.3.1 被解释变量与破坏性创新的判定第54-55页
        4.3.2 解释变量与破坏性创新能力的测量第55-57页
        4.3.3 调控变量的度量实现第57页
    4.4 数据整理与样本描述第57-60页
    4.5 反映机理研究假设的验证第60-63页
        4.5.1 返回数据的信度分析第60-61页
        4.5.2 指标综合后的描述性统计结果第61-62页
        4.5.3 各变量之间的相关性分析第62-63页
    4.6 本章小结第63-65页
第五章 破坏性创新能力评价指标体系第65-83页
    5.1 破坏性创新能力评价指标体系的构建原理第65-70页
        5.1.1 评价指标体系准则层的构建第65-70页
        5.1.2 评价指标体系的筛选原则第70页
    5.2 破坏性创新能力评价指标体系的构建过程第70-81页
        5.2.1 评价指标体系的初选指标体系第70-75页
        5.2.2 基于理性分析的评价指标筛选第75-79页
        5.2.3 基于定量分析的评价指标筛选第79-81页
    5.3 破坏性创新评价指标体系筛选结果的合理性检验第81页
    5.4 本章小结第81-83页
第六章 破坏性创新能力评价模型的构建与合理性分析第83-101页
    6.1 破坏性创新能力评价模型的理论基础第83-85页
    6.2 破坏性创新能力评价模型的建立过程第85-92页
        6.2.1 评价指标数据的收集第85-87页
        6.2.2 层次结构模型的建立第87-89页
        6.2.3 判断矩阵的构建过程第89-90页
        6.2.4 综合多专家意见的权向量计算过程第90-91页
        6.2.5 综合评价结果的计算过程第91-92页
    6.3 案例分析及合理性验证第92-100页
        6.3.1 样本选取与数据来源第92页
        6.3.2 评价指标的筛选结果第92-96页
        6.3.3 指标体系的合理性分析第96页
        6.3.4 评价模型的合理性分析第96-100页
    6.4 本章小结第100-101页
第七章 研究结论与研究展望第101-104页
    7.1 研究结论第101-102页
    7.2 研究展望第102-104页
参考文献第104-110页
附录一: 破坏性创新能力反映机理的调查问卷第110-116页
致谢第116-117页
攻读学位期间发表的学术论文目录第117-118页
攻读学位期间参与的基金项目第118页

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