| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第13-17页 |
| 1.1 选题背景 | 第13-14页 |
| 1.2 研究目的 | 第14页 |
| 1.3 理论价值与现实意义 | 第14-15页 |
| 1.4 研究流程 | 第15页 |
| 1.5 论文结构 | 第15-17页 |
| 第二章 文献综述 | 第17-30页 |
| 2.1 组织公平 | 第17-21页 |
| 2.1.1 组织公平理论的发展与定义 | 第17-18页 |
| 2.1.2 组织公平维度划分 | 第18页 |
| 2.1.3 组织公平的测量 | 第18-19页 |
| 2.1.4 组织公平的研究现状 | 第19-21页 |
| 2.2 组织信任 | 第21-23页 |
| 2.2.1 组织信任的定义 | 第21页 |
| 2.2.2 组织信任维度划分 | 第21页 |
| 2.2.3 组织信任的测量 | 第21-22页 |
| 2.2.4 组织信任的研究现状 | 第22-23页 |
| 2.3 员工建言行为 | 第23-28页 |
| 2.3.1 员工建言行为概念界定 | 第23页 |
| 2.3.2 员工建言行为的维度划分 | 第23-24页 |
| 2.3.3 员工建言行为的测量 | 第24页 |
| 2.3.4 员工建言行为的研究现状 | 第24-28页 |
| 2.4 组织公平、组织信任与员工建言行为三者相互关系研究现状 | 第28-30页 |
| 2.4.1 组织公平与员工建言行为关系研究 | 第28-29页 |
| 2.4.2 组织信任与员工建言行为关系研究 | 第29页 |
| 2.4.3 组织公平与组织信任关系研究 | 第29-30页 |
| 第三章 研究模型与假设 | 第30-33页 |
| 3.1 研究模型 | 第30页 |
| 3.2 研究假设 | 第30-33页 |
| 3.2.1 个人属性的影响 | 第30-31页 |
| 3.2.2 组织公平对员工建言行为的作用 | 第31页 |
| 3.2.3 组织公平对组织信任的作用 | 第31-32页 |
| 3.2.4 组织信任对员工建言行为的作用 | 第32页 |
| 3.2.5 组织信任的中介作用 | 第32-33页 |
| 第四章 研究方法与设计 | 第33-36页 |
| 4.1 调研方法 | 第33-34页 |
| 4.1.1 问卷设计 | 第33页 |
| 4.1.2 调研对象与问卷调查 | 第33-34页 |
| 4.2 变量定义和测量 | 第34-35页 |
| 4.2.1 自变量——组织公平 | 第34页 |
| 4.2.2 中介变量——组织信任 | 第34页 |
| 4.2.3 因变量——员工建言行为 | 第34-35页 |
| 4.3 数据分析方法 | 第35-36页 |
| 第五章 数据分析与讨论 | 第36-61页 |
| 5.1 样本的信度与效度分析 | 第36-38页 |
| 5.1.1 组织公平量表检验 | 第36-37页 |
| 5.1.2 组织信任量表检验 | 第37页 |
| 5.1.3 员工建言行为量表检验 | 第37-38页 |
| 5.2 描述性统计分析 | 第38-41页 |
| 5.2.1 样本描述 | 第38-39页 |
| 5.2.2 各变量描述性统计分析 | 第39-41页 |
| 5.3 个人特质的影响 | 第41-44页 |
| 5.3.1 独立样本T检验 | 第41-42页 |
| 5.3.2 单因素方差分析 | 第42-44页 |
| 5.4 相关分析 | 第44-47页 |
| 5.4.1 组织公平与员工建言行为的相关分析 | 第44-46页 |
| 5.4.2 组织公平与组织信任的相关分析 | 第46页 |
| 5.4.3 组织信任与员工建言行为的相关分析 | 第46-47页 |
| 5.5 回归分析 | 第47-56页 |
| 5.5.1 组织公平与员工建言行为回归分析 | 第48-50页 |
| 5.5.2 组织公平与组织信任回归分析 | 第50-53页 |
| 5.5.3 组织信任与员工建言行为回归分析 | 第53-56页 |
| 5.6 组织信任的中介效应 | 第56-61页 |
| 5.6.1 组织信任对组织公平与员工建言行为的中介效应 | 第56-59页 |
| 5.6.2 组织信任对组织公平各维度与员工建言行为的中介效应 | 第59-61页 |
| 第六章 研究结论与讨论 | 第61-67页 |
| 6.1 研究结果汇总 | 第61-62页 |
| 6.2 研究结论分析 | 第62-64页 |
| 6.3 管理建议 | 第64-66页 |
| 6.4 研究局限及研究建议 | 第66-67页 |
| 6.4.1 研究局限 | 第66页 |
| 6.4.2 未来研究方向 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-72页 |
| 附录 | 第72-77页 |
| 致谢 | 第77页 |
