摘要 | 第3-4页 |
ABSTRACT | 第4-5页 |
1 绪论 | 第9-17页 |
1.1 研究背景及意义 | 第9-10页 |
1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
1.1.2 研究意义 | 第10页 |
1.2 研究现状 | 第10-14页 |
1.2.1 CAS理论的研究现状 | 第10-12页 |
1.2.2 安全系统思想的研究现状 | 第12页 |
1.2.3 基于Agent的建模与仿真方法研究现状 | 第12-13页 |
1.2.4 存在的问题 | 第13-14页 |
1.3 研究内容及方法 | 第14-15页 |
1.3.1 研究内容 | 第14页 |
1.3.2 研究方法 | 第14-15页 |
1.4 论文结构和技术路线 | 第15-17页 |
1.4.1 论文结构 | 第15-16页 |
1.4.2 技术路线 | 第16-17页 |
2 多主体建模仿真的理论基础 | 第17-23页 |
2.1 复杂适应系统理论 | 第17-18页 |
2.1.1 CAS理论的基本思想 | 第17-18页 |
2.1.2 CAS理论的基本内容 | 第18页 |
2.2 Agent和Multi-Agent理论 | 第18-20页 |
2.2.1 Agent的概念 | 第18-19页 |
2.2.2 Agent的类型 | 第19页 |
2.2.3 Multi-Agent系统 | 第19-20页 |
2.3 基于CAS理论的Multi-Agent建模仿真 | 第20-22页 |
2.3.1 基于Multi-Agent的建模与仿真的主要内容 | 第20-21页 |
2.3.2 基于Multi-Agent的建模与仿真的特点 | 第21-22页 |
2.3.3 基于Agent的建模与仿真研究步骤 | 第22页 |
2.4 本章小结 | 第22-23页 |
3 基于CAS理论的企业安全系统分析 | 第23-30页 |
3.1 企业安全系统的概念 | 第23页 |
3.2 企业安全系统的复杂适应性特征 | 第23-25页 |
3.3 复杂适应系统视角下的企业安全系统分析 | 第25-29页 |
3.3.1 影响企业安全生产的因素分析 | 第25-26页 |
3.3.2 企业安全系统的结构分析 | 第26-28页 |
3.3.3 企业安全系统的功能分析 | 第28-29页 |
3.4 本章小结 | 第29-30页 |
4 企业安全系统主体行为分析 | 第30-42页 |
4.1 行为主体划分原则 | 第30页 |
4.2 行为主体及属性 | 第30-38页 |
4.2.1 主动性因素 | 第31-35页 |
4.2.2 被动性因素 | 第35-38页 |
4.3 行为规则 | 第38-40页 |
4.3.1 行为主体之间的关系 | 第38-39页 |
4.3.2 设置行为规则 | 第39-40页 |
4.4 本章小结 | 第40-42页 |
5 企业安全系统的建模与仿真 | 第42-54页 |
5.1 企业安全系统的建模 | 第42-43页 |
5.1.1 系统建模 | 第42页 |
5.1.2 基于Multi-Agent的企业安全系统建模 | 第42-43页 |
5.2 模型初始化 | 第43-46页 |
5.2.1 企业安全系统层次分析结构模型 | 第43-44页 |
5.2.2 相关指标权重确定 | 第44-45页 |
5.2.3 初始模型参数设置 | 第45-46页 |
5.3 实证分析 | 第46-49页 |
5.3.1 初始模型 | 第46-47页 |
5.3.2 模型检验 | 第47-49页 |
5.4 系统仿真结果分析 | 第49-52页 |
5.4.1 领导者模型仿真结果分析 | 第49-50页 |
5.4.2 管理者模型仿真结果分析 | 第50页 |
5.4.3 操作者模型仿真结果分析 | 第50-51页 |
5.4.4 机环变化模型仿真结果分析 | 第51-52页 |
5.5 本章小结 | 第52-54页 |
6 总结与展望 | 第54-56页 |
6.1 研究结论 | 第54页 |
6.2 展望 | 第54-56页 |
致谢 | 第56-57页 |
参考文献 | 第57-62页 |
附录一 | 第62-63页 |
攻读硕士学位期间发表的论文 | 第62页 |
攻读硕士学位期间参与的科研项目 | 第62-63页 |
附录二 | 第63-66页 |
部分主体代码 | 第63-66页 |
附录三 | 第66-67页 |
调查问卷 | 第66-67页 |