两性平等政策如何影响女性劳动力参与率--基于欧洲联盟成员国的比较研究
| 致谢 | 第5-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| abstract | 第7页 |
| 1 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 选题背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第11-12页 |
| 1.3 研究设计与方法 | 第12-13页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第12-13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13页 |
| 1.4 研究的创新性与不足 | 第13-15页 |
| 1.4.1 研究的创新性 | 第13页 |
| 1.4.2 研究的不足 | 第13-15页 |
| 2 两性平等政策对女性劳动力参与率影响的文献综述 | 第15-23页 |
| 2.1 男女平等现状 | 第15-16页 |
| 2.2 女性劳动力参与率高低的原因 | 第16-18页 |
| 2.3 男女平等政策分析 | 第18-22页 |
| 2.4 小结 | 第22-23页 |
| 3 欧盟组织演变与两性平等政策 | 第23-37页 |
| 3.1 欧洲联盟简史 | 第23-25页 |
| 3.2 欧盟两性平等政策 | 第25-37页 |
| 3.2.1 欧盟立法以及政策制定简介 | 第25-28页 |
| 3.2.2 欧盟两性平等政策历史与演变 | 第28-37页 |
| 4 女性劳动力参与率与包容性 | 第37-47页 |
| 4.1 理论背景 | 第37-41页 |
| 4.2 两性平等政策对女性劳动力参与率的影响情况 | 第41-46页 |
| 4.3 小结 | 第46-47页 |
| 5 两性平等政策对女性劳动力参与率效应的实证研究 | 第47-60页 |
| 5.1 模型选择及变量选取 | 第47-51页 |
| 5.1.1 模型选择 | 第47页 |
| 5.1.2 变量说明及数据来源 | 第47-51页 |
| 5.2 模型构建与实证检验 | 第51-59页 |
| 5.2.1 双向固定效应模型1 | 第53-55页 |
| 5.2.2 双向固定效应模型2 | 第55-59页 |
| 5.3 面板数据模型的小结 | 第59-60页 |
| 6 结论与政策建议 | 第60-64页 |
| 6.1 主要结论 | 第60-61页 |
| 6.2 政策建议 | 第61-64页 |
| 参考文献 | 第64-72页 |
