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自闭症青少年工作态度与工作技能的干预研究--以洗车为例

中文摘要第4-5页
英文摘要第5-6页
1 绪论第10-15页
    1.1 研究的背景和动机第10-12页
        1.1.1 自闭症的发现及现状第10页
        1.1.2 职业教育对自闭症者发展的必要性第10-11页
        1.1.3 自闭症青少年工作态度与工作技能干预的重要性第11页
        1.1.4 行为技能训练对自闭症青少年工作态度与工作技能干预可能性第11-12页
    1.2 研究意义第12页
        1.2.1 理论意义第12页
        1.2.2 实践意义第12页
    1.3 核心概念界定第12-15页
        1.3.1 自闭症青少年第12-13页
        1.3.2 行为技能训练第13-14页
        1.3.3 工作态度第14页
        1.3.4 工作技能第14-15页
2 文献综述第15-22页
    2.1 自闭症学生的学习特质第15-16页
        2.1.1 注意力易分散、维持度不高第15页
        2.1.2 机械记忆力较强第15页
        2.1.3 有视觉加工优势第15-16页
    2.2 行为技能训练第16-18页
        2.2.1 行为技能训练的优势第16-17页
        2.2.3 行为技能训练的相关研究第17-18页
    2.3 工作态度与工作技能的相关研究第18-20页
        2.3.1 工作态度的相关研究第18-19页
        2.3.2 工作技能的相关研究第19-20页
    2.4 自闭症青少年职业教育的干预研究第20-21页
    2.5 小结第21-22页
3 研究设计与实施第22-37页
    3.1 研究目的与内容第22页
    3.2 研究对象第22-26页
        3.2.1 研究对象的选择第22页
        3.2.2 研究对象的相关资料第22-26页
    3.3 研究方法与工具第26-32页
        3.3.1 研究方法第26-30页
        3.3.2 研究工具第30-32页
    3.4 实验设计第32-34页
        3.4.1 基线期第32-33页
        3.4.2 干预期第33页
        3.4.3 维持期第33页
        3.4.4 连锁期第33页
        3.4.5 追踪期第33-34页
    3.5 资料的收集和分析第34-37页
        3.5.1 资料的收集第34页
        3.5.2 资料的分析第34-37页
4 研究结果的分析与讨论第37-62页
    4.1 工作态度教学成效分析第37-41页
        4.1.1 个案甲——小郭工作态度教学成效分析第37-39页
        4.1.2 个案乙——小睿工作态度教学成效分析第39-40页
        4.1.3 个案丙——小润工作态度教学成效分析第40-41页
    4.2 工作技能教学成效分析第41-55页
        4.2.1 个案甲——小郭工作技能教学成效分析第41-45页
        4.2.2 个案乙——小睿工作技能教学成效分析第45-50页
        4.2.3 个案丙——小润工作技能教学成效分析第50-55页
        4.2.4 参与者丁——小付工作技能教学成效分析第55页
    4.3 行为技能训练教学的社会效度分析第55-58页
        4.3.1 研究对象的社会效度调查分析第55-56页
        4.3.2 家长的社会效度调查分析第56-57页
        4.3.3 雇主社会调查结果第57-58页
        4.3.4 车主社会效度调查第58页
    4.4 综合讨论第58-62页
        4.4.1 研究结果探讨第58-59页
        4.4.2 行为技能训练教学过程中的问题及调整措施的讨论第59-62页
5 研究结论与建议第62-66页
    5.1 研究结论第62页
        5.1.1 行为技能训练对自闭症青少年工作态度的干预成效第62页
        5.1.2 行为技能训练对自闭症青少年工作技能的干预成效第62页
        5.1.3 行为技能训练对自闭症青少年干预的社会效度第62页
    5.2 研究建议第62-66页
        5.2.1 对行为技能训练教学的建议第63-64页
        5.2.2 对未来相关教学的建议第64-66页
参考文献第66-71页
附录A 家长同意书第71-72页
附录B 学生招募通知第72-73页
附录C 车主招募通知第73-74页
附录D 先备技能筛选表第74-75页
附录E 工作态度筛选表第75-76页
附录F 工作技能的教学内容第76-78页
附录G 工作技能评量表及评分标准第78-87页
附录H 教学程序检核表第87-88页
附录I 社会效度调查表第88-93页
附录J 工作态度与工作技能图片提示卡第93-96页
附录K 作者攻读硕士学位期间发表论文及科研情况第96-97页
致谢第97-99页

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