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基于委托代理理论的国企改革研究

摘要第1-4    Abstract第4-7    第一章 绪论第7-12     1.1 研究背景第7     1.2 研究意义第7-8     1.3 文献综述第8-11     1.4 研究方法第11-12     1.5 可能创新之处第12    第二章 委托代理理论概述第12-17     2.1 企业的组织形式与委托代理关系的形成第12-14     2.2 委托代理理论的涵义及主要内容第14-16     2.3 委托代理关系的主要矛盾第16-17    第三章 国企改革及存在的委托代理问题第17-25     3.1 国有企业的产生第17-18     3.2 我国国有企业改革历程分析第18-21     3.3 我国国有企业委托代理关系的分析第21-25    第四章 我国国有企业委托代理理论分析第25-31     4.1 用委托代理理论分析我国国有企业的思路第25-26     4.2 我国国有企业中存在的委托代理问题第26-30     4.3 我国国有企业中委托代理契约的可执行性问题第30-31    第五章 我国国企改革的对策和建议第31-40     5.1 改革产权制度,规范委托代理行为第32-33     5.2 建立和健全国有企业的激励、监督和约束机制第33-40    注释第40-41    参考文献第41-44    后记第44页

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