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宁夏血液中心无偿献血者保留策略研究

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第9-13页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究目的及意义第10-11页
        1.2.1 研究目的第10页
        1.2.2 研究意义第10-11页
    1.3 研究方法第11页
    1.4 研究内容和论文框架第11-13页
2 相关理论综述第13-20页
    2.1 国内外研究现状第13-15页
        2.1.1 无偿献血者的认知、动机及行为第13-15页
        2.1.2 无偿献血者的保留第15页
    2.2 相关理论第15-20页
        2.2.1 市场细分第16-17页
        2.2.2 满意度研究第17-18页
        2.2.3 客户保留理论第18-20页
3 宁夏血液中心无偿献血者管理中存在的问题及原因分析第20-36页
    3.1 宁夏血液中心基本情况第20页
    3.2 宁夏血液中心无偿献血管理流程第20-25页
        3.2.1 管理理念第21-23页
        3.2.2 管理组织结构图第23页
        3.2.3 无偿献血者采血流程第23-25页
    3.3 无偿献血者基本情况和满意度调查第25-33页
        3.3.1 调查方法、对象和研究内容第25-27页
        3.3.2 无偿献血者基本情况统计第27-31页
        3.3.3 无偿献血者满意度统计第31-32页
        3.3.4 调查结果分析第32-33页
    3.4 宁夏血液中心无偿献血者管理中存在的问题分析第33-36页
        3.4.1 宣传不到位,公众认识存在误区第33页
        3.4.2 固定献血者数量偏低且流失严重第33-34页
        3.4.3 献血环境和服务质量有待提高第34-35页
        3.4.4 对无偿献血者保障措施不完善第35页
        3.4.5 对无偿献血者回访方式单一第35-36页
4 宁夏血液中心无偿献血者保留策略设计第36-44页
    4.1 加大宣传力度,消除认识误区第36-38页
        4.1.1 利用名人效应,树立无偿献血品牌形象第37页
        4.1.2 拓宽宣传渠道,扩大宣传广度第37页
        4.1.3 保持宣传的持续性第37-38页
    4.2 有效的人群定位,减少流失第38-39页
        4.2.1 年龄定位第38页
        4.2.2 性别定位第38页
        4.2.3 职业定位第38页
        4.2.4 潜在群体的开发第38-39页
    4.3 改善献血环境,提高服务质量第39-42页
        4.3.1 改善献血环境,提高舒适度第39页
        4.3.2 合理安排采血流程,缩短等候时间第39-40页
        4.3.3 提高工作人员素质,提供优良采血服务第40-41页
        4.3.4 做好献血后的跟进服务第41-42页
        4.3.5 加强献血服务过程管理监督第42页
    4.4 畅通报销渠道,保障献血者福利第42-43页
    4.5 采用及时、多样化的回访方式第43-44页
5 宁夏血液中心无偿献血者保留策略实施效果第44-49页
    5.1 2015年全年血小板献血人次增加第44页
    5.2 固定无偿献血者比例增加第44页
    5.3 献血设备与献血环境显著改善和提高第44-45页
    5.4 医务人员素质和服务质量显著提高第45-46页
    5.5 献血者安全监测情况良好第46-47页
    5.6 2015年度献血服务科质量巡查情况第47-48页
    5.7 仍然存在问题及改进措施第48-49页
6 结论第49-50页
参考文献第50-52页
致谢第52-54页

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