| 中文提要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| 第一章 《劳动合同法》中直接涉及企业用工成本的条款 | 第10-16页 |
| 第一节 用人单位权利义务的规定 | 第10-12页 |
| 第二节 用工行为相关法律责任 | 第12-13页 |
| 第三节 用工成本与相关条款之间的关系 | 第13-16页 |
| 一、违法成本增量分析 | 第13页 |
| 二、合法成本增量分析 | 第13-16页 |
| 第二章 《劳动合同法》对企业用工成本的影响分析 | 第16-31页 |
| 第一节 用工成本解构分析 | 第16-17页 |
| 第二节 用工成本实证分析 | 第17-31页 |
| 一、《劳动合同法》与人均工资的关系 | 第17-24页 |
| 二、《劳动合同法》与社会保险的关系 | 第24-28页 |
| 三、《劳动合同法》与企业利润的关系 | 第28-31页 |
| 第三章 企业外迁倒闭现象的原因及对策 | 第31-42页 |
| 第一节 企业外迁的原因 | 第31-36页 |
| 一、企业外迁的内在动因 | 第32-33页 |
| 二、企业外迁的外在原因 | 第33-36页 |
| 第二节 企业倒闭的原因 | 第36-39页 |
| 一、市场优胜劣汰 | 第36-38页 |
| 二、跨界投资失败 | 第38页 |
| 三、主动停产待机 | 第38页 |
| 四、企业连带保证 | 第38-39页 |
| 第三节 应对之策 | 第39-42页 |
| 一、正确认识《劳动合同法》 | 第39-40页 |
| 二、合理规避法律风险 | 第40页 |
| 三、加快企业转型升级 | 第40-42页 |
| 结论 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |