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参与式教学在新疆大学社会工作专业教学中的应用研究

摘要第2-3页
Abstract第3-4页
绪论第7-13页
    (一)研究背景及意义第7-8页
        1.研究背景第7页
        2.研究意义第7-8页
    (二)国内外研究综述第8-9页
        1.国外研究综述第8页
        2.国内研究综述第8-9页
        3.对研究综述的评价第9页
    (三)研究思路与内容第9-11页
        1.研究思路第9-10页
        2.研究内容第10-11页
    (四)研究方法第11-12页
        1.文献研究法第11页
        2.问卷调查法第11页
        3.访谈法第11页
        4.观察法第11-12页
        5.比较研究法第12页
    (五)本文创新之处第12-13页
一、参与式教学内涵及理论基础第13-16页
    (一)参与式教学内涵第13-15页
        1.参与式教学的概念第13页
        2.参与式教学的特征第13-14页
        3.参与式教学的意义第14-15页
    (二)理论基础第15-16页
        1.建构主义理论第15页
        2.体验式学习理论第15-16页
二、新疆大学社会工作专业参与式教学调查与现状分析第16-36页
    (一)参与式教学的调查设计第16-18页
        1.调查样本第16-17页
        2.调查方法第17-18页
    (二)新疆大学社会工作专业开展参与式教学的现状第18-36页
        1.参与式教学的应用情况第18-19页
        2.参与式教学方法的具体运用情况第19-24页
        3.师生对开展参与式教学必要性与可行性的认识第24-26页
        4.师生开展参与式教学的意愿和对其适用性的态度第26-29页
        5.师生对参与式教学效果及其负面影响的看法第29-33页
        6.师生对推广参与式教学和其前景的看法第33-36页
三、新疆大学社会工作专业参与式教学存在的问题及原因分析第36-43页
    (一)开展参与式教学存在的问题第36-40页
        1.学生方面第36-37页
            (1)学生参与意识和动力的不足第36-37页
            (2)学生参与能力和知识的欠缺第37页
        2.教师方面第37-39页
            (1)教师教学观念及方式有待提升第37-39页
            (2)教师教学经验与能力有待加强第39页
        3.学校方面第39-40页
            (1)配套设施和专业设计有待完善第39-40页
            (2)管理模式和考核制度有待完善第40页
            (3)交流机会和参与平台有待丰富第40页
    (二)存在问题的原因分析第40-43页
        1.受观念意识的影响第40-41页
        2.受参与能力的影响第41-42页
        3.受客观因素的影响第42-43页
四、完善新疆大学社会工作专业参与式教学的模式选择及对策建议第43-54页
    (一)完善新疆大学社会工作专业参与式教学的模式选择第43-49页
        1.需求分析阶段第44-45页
        2.教学设计阶段第45-47页
        3.教学实施阶段第47-48页
        4.总结评价阶段第48-49页
    (二)完善新疆大学社会工作专业参与式教学的对策建议第49-54页
        1.学生方面第49-50页
            (1)树立参与意识,培养主动学习习惯第49-50页
            (2)奠定知识基础,提升参与学习能力第50页
        2.教师方面第50-52页
            (1)转变教学观念和角色第50-51页
            (2)提高教师素养和能力第51页
            (3)注重教学设计和反思第51-52页
            (4)关注学生差异和生活第52页
        3.学校方面第52-54页
            (1)完善教学设施和教学内容第52页
            (2)改革管理体制和考核制度第52-53页
            (3)广泛采纳师生意见和建议第53页
            (4)创造参与平台和参与氛围第53-54页
结论第54-56页
注释第56-57页
参考文献第57-61页
附录第61-71页
致谢第71-72页

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