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新疆某公立综合性三甲医院行政后勤部门绩效考核体系的研究

摘要第7-8页
ABSTRACT第8页
前言第9-11页
研究内容与方法第11-18页
    1 研究对象第11页
    2 内容与方法第11-12页
    3 质量控制第12页
        3.1 咨询专家的纳入标准第12页
        3.2 专家咨询表的拟定第12页
        3.3 人员培训第12页
        3.4 调查过程中的质量控制第12页
        3.5 资料整理、分析第12页
    4 统计方法第12-16页
        4.1 文献分析法第12-13页
        4.2 德尔菲专家咨询法第13-14页
        4.3 优序图法第14页
        4.4 重要程度评分法第14-15页
        4.5 对咨询专家的评价方法第15-16页
    5 数据分析方法第16-17页
        5.1 定性资料第16页
        5.2 定量资料第16-17页
    6 研究的技术路线图第17-18页
结果第18-29页
讨论第29-33页
小结第33-34页
致谢第34-35页
参考文献第35-38页
附录第38-48页
综述第48-55页
    参考文献第53-55页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第55-56页
个人简历第56-57页
导师评阅表第57页

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