企业内部推行学习型组织与组织学习的研究探讨

第一章 绪 论	第6-9页
1.1 本文研究的目的和主要工作	第6-7页
1.2 企业内部推行学习型组织的概念与架构	第7-9页
第二章 组织学习与学习型组织理论探索	第9-39页
2.1 理论探索	第9-15页
2.2 学习型组织的定义、特征与模型	第15-26页
2.3 组织学习与学习型组织的比较:	第26-28页
2.4 组织变革之理论	第28-39页
第三章 研究方法	第39-50页
3.1 研究架构	第39-40页
3.2 个案研究法	第40-44页
3.3 研究参与者	第44-45页
3.4 资料搜集与访谈设计	第45-47页
3.5 资料分析设计	第47-50页
第四章 研究个案介绍	第50-55页
4.1 研究个案甲介绍	第50页
4.2 研究个案乙介绍	第50-51页
4.3 研究个案丙介绍	第51-52页
4.4 研究个案丁介绍	第52页
4.5 研究个案戊介绍	第52-53页
4.6 研究个案己介绍	第53页
4.7 研究个案庚介绍	第53-54页
4.8 研究个案辛介绍	第54页
4.9 研究个案壬介绍	第54-55页
第五章 案例研究与发现	第55-63页
5.1 个案推行学习型组织的概况研究:	第55-60页
5.2 研究发现	第60-63页
第六章 结论与建议	第63-67页
6.1 结论	第63-66页
6.2 建议	第66-67页
附录:个案访谈问卷	第67-68页
参考文献	第68-73页
发表论文和科研情况说明	第73-74页
致 谢	第74页