中文摘要 | 第1-4页 |
英文摘要 | 第4-9页 |
1 绪论 | 第9-17页 |
·课题背景及研究意义 | 第9-10页 |
·课题背景 | 第9-10页 |
·研究的意义 | 第10页 |
·国内外相关文献综述 | 第10-14页 |
·国外企业绩效评价研究现状 | 第10-12页 |
·国内企业绩效评价研究现状 | 第12-13页 |
·目前研究的不足 | 第13-14页 |
·本文的研究目的和内容 | 第14-16页 |
·本文的研究目的 | 第14页 |
·论文的研究内容 | 第14-15页 |
·论文的研究方法 | 第15-16页 |
·本章小结 | 第16-17页 |
2 相关理论概述 | 第17-23页 |
·相关概念 | 第17-19页 |
·绩效的含义 | 第17页 |
·企业绩效评价的含义 | 第17-19页 |
·企业动态绩效评价的含义 | 第19页 |
·企业绩效评价的构成要素 | 第19-21页 |
·企业绩效评价的目标 | 第19页 |
·企业绩效评价的主体与客体 | 第19-20页 |
·企业绩效评价的方法 | 第20页 |
·企业绩效评价的指标 | 第20页 |
·企业绩效评价的标准 | 第20页 |
·企业绩效评价的内容 | 第20-21页 |
·企业绩效评价的结果 | 第21页 |
·本章小结 | 第21-23页 |
3 复杂环境下企业动态绩效评价方法需求研究 | 第23-35页 |
·复杂环境的特点分析 | 第23-25页 |
·复杂制造环境对企业的影响 | 第25-27页 |
·复杂制造环境对企业绩效评价的要求 | 第27-28页 |
·现有企业绩效评价方法及不足 | 第28-32页 |
·平衡计分卡 | 第28-30页 |
·关键绩效指标法 | 第30-31页 |
·EVA 经济增加值评价法 | 第31-32页 |
·其他评价方法的不足 | 第32-33页 |
·复杂制造环境下企业动态评价必要性 | 第33页 |
·本章小结 | 第33-35页 |
4 基于 FCM 的复杂制造环境下企业动态绩效评价方法研究 | 第35-61页 |
·模糊认知图的基本思想和原理 | 第35-37页 |
·模糊认知图的基本思想 | 第35页 |
·模糊认知图的原理 | 第35-37页 |
·基于FCM 的评价方法的优点 | 第37-38页 |
·基于FCM 的企业动态绩效评价方法研究 | 第38-57页 |
·确定概念结点 | 第39-50页 |
·建立评价体系 | 第50-51页 |
·确定各个指标值的计算方法 | 第51-52页 |
·构建模糊认知图 | 第52-53页 |
·邻接矩阵与相互影响程度 | 第53-56页 |
·确定概念结点初始状态值 | 第56-57页 |
·系统仿真评价及评价结果分析 | 第57-59页 |
·本章小结 | 第59-61页 |
5 复杂制造环境下企业动态绩效评价方法应用 | 第61-71页 |
·应用背景 | 第61-63页 |
·C 公司简介 | 第61页 |
·C 公司现行企业绩效评价现状 | 第61-62页 |
·C 公司评价存在的问题 | 第62-63页 |
·C 公司实施动态绩效评价前的准备 | 第63页 |
·C 公司动态绩效评价方法应用与实施 | 第63-70页 |
·构建C 公司的因果关系图 | 第63-64页 |
·获取C 公司初始状态值 | 第64-67页 |
·运行仿真 | 第67-70页 |
·评价结果分析 | 第70页 |
·本章小结 | 第70-71页 |
6 结论与展望 | 第71-73页 |
·总结 | 第71页 |
·本文的不足之处与展望 | 第71-73页 |
致谢 | 第73-75页 |
参考文献 | 第75-79页 |
附录 | 第79-90页 |
附录A.两两指标比较相对重要性征询意见表 | 第79-83页 |
附录B.定性指标专家征询意见表 | 第83-85页 |
附录C.因素之间的相互影响关系表 | 第85-86页 |
附录D.matlab 仿真过程 | 第86-90页 |
附录E 作者在攻读学位期间发表的论文和参与的科研项目 | 第90页 |