| 中文摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 一、引言 | 第8-12页 |
| （一）研究背景 | 第8-9页 |
| （二）研究意义 | 第9-10页 |
| （三）研究思路 | 第10-11页 |
| （四）研究方法 | 第11-12页 |
| 二、相关理论基础 | 第12-15页 |
| （一）绩效考核概念与种类 | 第12页 |
| （二）绩效考核方法 | 第12-15页 |
| 三、湖南省湘东地质大队绩效考核现行方案评价 | 第15-31页 |
| （一）湖南省湘东地质大队绩效考核现行方案 | 第15-20页 |
| （二）湖南省湘东地质大队绩效考核方案的实施情况评价 | 第20-22页 |
| （三）湖南省湘东地质大队绩效考核方案存在问题的调查分析 | 第22-31页 |
| 四、湖南省湘东地质大队绩效考核方案的优化设计 | 第31-49页 |
| （一）湖南省湘东地质大队绩效考核指标体系优化设计的原则 | 第31-32页 |
| （二）湖南省湘东地质大队绩效考核指标的优化设计 | 第32-37页 |
| （三）湖南省湘东地质大队绩效考核实施过程的优化设计 | 第37-45页 |
| （四）湖南省湘东地质大队绩效考核结果应用的优化设计 | 第45-49页 |
| 五、湖南省湘东地质大队绩效考核优化方案的实施 | 第49-61页 |
| （一）绩效考核前进行宣导，提高对其作用的认识 | 第49页 |
| （二）按照优化后的设计方案，制定可操作的绩效考核指标体系 | 第49-57页 |
| （三）大队绩效考核实施流程 | 第57-59页 |
| （四）绩效考核过程中应加强沟通与反馈 | 第59-60页 |
| （五）绩效考核后应有正式的绩效结果反馈 | 第60-61页 |
| 六、研究结论与研究展望 | 第61-62页 |
| （一）研究结论 | 第61页 |
| （二）研究展望 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-64页 |
| 附录A 绩效考核问卷调查 | 第64-66页 |
| 附录B 访谈调查主题 | 第66-67页 |
| 附录C 工作人员素质能力考核指标评定表 | 第67-72页 |
| 附录D 工作人员态度考核指标评定表 | 第72-73页 |
| 附录E 部门常规绩效指标考核办法 | 第73-74页 |
| 附录F 个人常规绩效指标考核办法 | 第74-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
| 作者简历 | 第76页 |
