杭州市富阳区公立医院改革研究
摘要 | 第5-7页 |
Abstract | 第7-8页 |
第1章 绪论 | 第13-20页 |
1.1 研究背景及意义 | 第13-14页 |
1.1.1 研究背景 | 第13-14页 |
1.1.2 研究意义 | 第14页 |
1.2 国内外研究状况阐述 | 第14-17页 |
1.2.1 国外研究状况阐述 | 第14-15页 |
1.2.2 国内研究状况阐述 | 第15-16页 |
1.2.3 国内外研究的简要评价 | 第16-17页 |
1.3 研究内容、方法与结构 | 第17-19页 |
1.3.1 研究内容 | 第17-18页 |
1.3.2 本文结构 | 第18-19页 |
1.3.3 研究方法 | 第19页 |
1.4 可能的创新之处 | 第19-20页 |
第2章 公立医院改革的相关理论阐释 | 第20-26页 |
2.1 相关概念界定 | 第20-22页 |
2.1.1 公立医院 | 第20-21页 |
2.1.2 公立医院改革 | 第21页 |
2.1.3 公益性 | 第21-22页 |
2.2 相关理论基础 | 第22-26页 |
2.2.1 新公共管理理论 | 第22-23页 |
2.2.2 公平与效率理论 | 第23-24页 |
2.2.3 公共产品理论 | 第24-25页 |
2.2.4 福利经济学理论 | 第25-26页 |
第3章 杭州市富阳区公立医院改革的实践 | 第26-45页 |
3.1 富阳及富阳卫生事业概况 | 第26-28页 |
3.1.1 富阳概况 | 第26-27页 |
3.1.2 富阳卫生事业概况 | 第27-28页 |
3.2 改革内容 | 第28-33页 |
3.2.1 改革公立医院融资机制 | 第28-30页 |
3.2.2 改革公立医院服务体系 | 第30-31页 |
3.2.3 改革公立医院管理体制 | 第31页 |
3.2.4 探索公立医院智慧医疗模式 | 第31-33页 |
3.3 成效分析 | 第33-38页 |
3.3.1 政府财政资金投入力度增加 | 第33-34页 |
3.3.2 智慧医疗系统快速发展 | 第34页 |
3.3.3 市民区内就诊积极性提高 | 第34-35页 |
3.3.4 药品费用所占比例较大下降 | 第35-37页 |
3.3.5 公立医院内部机制得到优化 | 第37-38页 |
3.4 存在问题 | 第38-43页 |
3.4.1 财政资金投入有待进一步提升 | 第38-39页 |
3.4.2 医疗服务价格有待进一步调整 | 第39页 |
3.4.3 “医药分开”有待进一步破题 | 第39页 |
3.4.4 人才队伍建设有待进一步加强 | 第39-41页 |
3.4.5 薪酬分配制度有待进一步完善 | 第41-42页 |
3.4.6 智慧医疗建设有待进一步强化 | 第42页 |
3.4.7 重大体制改革有待进一步加大 | 第42-43页 |
3.5 原因分析 | 第43-45页 |
3.5.1 政府财政资金压力大 | 第43页 |
3.5.2 医务人员激励手段少 | 第43-44页 |
3.5.3 医院存在一定程度医武竞赛 | 第44-45页 |
第4章 国内外公立医院改革的做法及启示 | 第45-52页 |
4.1 国外国家公立医院改革 | 第45-47页 |
4.1.1 德国模式 | 第45-46页 |
4.1.2 新加坡模式 | 第46-47页 |
4.2 国内先进地区公立医院改革 | 第47-49页 |
4.2.1 江苏模式 | 第47页 |
4.2.2 福建模式 | 第47-48页 |
4.2.3 香港模式 | 第48-49页 |
4.3 国内外公立医院改革的启示 | 第49-52页 |
4.3.1 维护公益性质 | 第49页 |
4.3.2 加强顶层设计 | 第49页 |
4.3.3 破除以药养医 | 第49-50页 |
4.3.4 实行管办分离 | 第50页 |
4.3.5 加大政府补偿 | 第50页 |
4.3.6 增强人才激励 | 第50页 |
4.3.7 完善监管机制 | 第50-52页 |
第5章 深化富阳公立医院改革的对策思考 | 第52-59页 |
5.1 创新招采机制,推进医药分开 | 第52-53页 |
5.2 完善引导机制,培育行业人才 | 第53-55页 |
5.3 加强智慧医疗,提升智慧应用 | 第55-56页 |
5.4 探索创新服务,方便患者就医 | 第56-57页 |
5.5 推进融资改革,引进社会资本 | 第57-59页 |
第6章 结论 | 第59-60页 |
参考文献 | 第60-62页 |
致谢 | 第62-63页 |
个人简历 | 第63页 |