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杭州市富阳区公立医院改革研究

摘要第5-7页
Abstract第7-8页
第1章 绪论第13-20页
    1.1 研究背景及意义第13-14页
        1.1.1 研究背景第13-14页
        1.1.2 研究意义第14页
    1.2 国内外研究状况阐述第14-17页
        1.2.1 国外研究状况阐述第14-15页
        1.2.2 国内研究状况阐述第15-16页
        1.2.3 国内外研究的简要评价第16-17页
    1.3 研究内容、方法与结构第17-19页
        1.3.1 研究内容第17-18页
        1.3.2 本文结构第18-19页
        1.3.3 研究方法第19页
    1.4 可能的创新之处第19-20页
第2章 公立医院改革的相关理论阐释第20-26页
    2.1 相关概念界定第20-22页
        2.1.1 公立医院第20-21页
        2.1.2 公立医院改革第21页
        2.1.3 公益性第21-22页
    2.2 相关理论基础第22-26页
        2.2.1 新公共管理理论第22-23页
        2.2.2 公平与效率理论第23-24页
        2.2.3 公共产品理论第24-25页
        2.2.4 福利经济学理论第25-26页
第3章 杭州市富阳区公立医院改革的实践第26-45页
    3.1 富阳及富阳卫生事业概况第26-28页
        3.1.1 富阳概况第26-27页
        3.1.2 富阳卫生事业概况第27-28页
    3.2 改革内容第28-33页
        3.2.1 改革公立医院融资机制第28-30页
        3.2.2 改革公立医院服务体系第30-31页
        3.2.3 改革公立医院管理体制第31页
        3.2.4 探索公立医院智慧医疗模式第31-33页
    3.3 成效分析第33-38页
        3.3.1 政府财政资金投入力度增加第33-34页
        3.3.2 智慧医疗系统快速发展第34页
        3.3.3 市民区内就诊积极性提高第34-35页
        3.3.4 药品费用所占比例较大下降第35-37页
        3.3.5 公立医院内部机制得到优化第37-38页
    3.4 存在问题第38-43页
        3.4.1 财政资金投入有待进一步提升第38-39页
        3.4.2 医疗服务价格有待进一步调整第39页
        3.4.3 “医药分开”有待进一步破题第39页
        3.4.4 人才队伍建设有待进一步加强第39-41页
        3.4.5 薪酬分配制度有待进一步完善第41-42页
        3.4.6 智慧医疗建设有待进一步强化第42页
        3.4.7 重大体制改革有待进一步加大第42-43页
    3.5 原因分析第43-45页
        3.5.1 政府财政资金压力大第43页
        3.5.2 医务人员激励手段少第43-44页
        3.5.3 医院存在一定程度医武竞赛第44-45页
第4章 国内外公立医院改革的做法及启示第45-52页
    4.1 国外国家公立医院改革第45-47页
        4.1.1 德国模式第45-46页
        4.1.2 新加坡模式第46-47页
    4.2 国内先进地区公立医院改革第47-49页
        4.2.1 江苏模式第47页
        4.2.2 福建模式第47-48页
        4.2.3 香港模式第48-49页
    4.3 国内外公立医院改革的启示第49-52页
        4.3.1 维护公益性质第49页
        4.3.2 加强顶层设计第49页
        4.3.3 破除以药养医第49-50页
        4.3.4 实行管办分离第50页
        4.3.5 加大政府补偿第50页
        4.3.6 增强人才激励第50页
        4.3.7 完善监管机制第50-52页
第5章 深化富阳公立医院改革的对策思考第52-59页
    5.1 创新招采机制,推进医药分开第52-53页
    5.2 完善引导机制,培育行业人才第53-55页
    5.3 加强智慧医疗,提升智慧应用第55-56页
    5.4 探索创新服务,方便患者就医第56-57页
    5.5 推进融资改革,引进社会资本第57-59页
第6章 结论第59-60页
参考文献第60-62页
致谢第62-63页
个人简历第63页

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