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基于平衡计分卡的A企业内部审计绩效评价体系研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
第一章 绪论第8-12页
   ·研究背景第8-9页
   ·研究意义与目的第9-10页
     ·理论意义第9页
     ·现实意义第9页
     ·研究目的第9-10页
   ·研究方法第10页
   ·研究内容第10-11页
   ·行文路线图第11-12页
第二章 文献综述第12-22页
   ·内部审计绩效评价文献综述第12-18页
     ·国外内部审计绩效评价研究综述第12-15页
     ·国内内部审计绩效评价研究综述第15-18页
   ·平衡计分卡领域文献综述第18-21页
   ·文献评述第21-22页
第三章 A 企业内部审计绩效评价体系现状及分析第22-28页
   ·A 企业基本情况第22-23页
   ·A 企业内部审计部门简介第23页
   ·A 企业内部审计绩效评价现行标准第23-24页
   ·现行内部审计绩效评价体系存在的问题第24-26页
   ·现行绩效评价体系存在问题的原因分析第26-28页
第四章 A 企业内部审计绩效评价体系的完善第28-44页
   ·内部审计绩效评价体系完善的前提第28-31页
     ·明确内部审计的职能第28-29页
     ·明确内部审计部门绩效考核对象第29页
     ·明确内部审计绩效评价体系的设计目标第29-30页
     ·基于平衡计分卡的内部审计绩效评价完善流程第30-31页
   ·内部审计绩效评价体系的完善第31-42页
     ·确定战略地图第31-34页
     ·A 企业内部审计绩效评价指标设计第34-38页
     ·内部审计绩效评价指标权重的确定第38-42页
     ·A 企业内部审计绩效评价体系的完善第42页
   ·A 企业内部审计绩效评价体系的配套及保障机制第42-43页
   ·小结第43-44页
第五章 总结与展望第44-45页
   ·本文主要研究结论第44页
   ·本文存在的不足第44页
   ·未来研究展望第44-45页
参考文献第45-48页
附录第48-56页
致谢第56页

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