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农村义务教育阶段物理教师素质发展研究--以湖北省枣阳市为例

中文摘要第1-7页
ABSTRACT第7-10页
第一章 课题研究的背景、内容、方法及意义第10-15页
 一、课题研究的背景第10-13页
   ·教师素质的内涵及课程改革对物理教师素质的挑战第10-12页
     ·教师素质的内涵第10页
     ·物理教师素质在新课程改革中所面临的挑战第10-12页
   ·各国基础教育改革对教师素质的关注第12-13页
 二 本课题研究的内容、方法及意义第13-15页
   ·本课题研究的内容第13页
   ·本课题研究的方法第13-14页
   ·本课题研究的意义第14-15页
第二章 以枣阳为例对农村义务教育物理教师素质的调查分析第15-23页
   ·物理专业知识素养第16-17页
   ·职业理想与精神追求第17-21页
     ·教师职业认同感第17-18页
     ·教师职业幸福感与成就感第18-19页
     ·教师工作热情度第19页
     ·教师的精神追求第19-21页
   ·教学理念与教学技能第21-23页
第三章 目前农村义务教育学校物理教师素质提升的途径分析第23-27页
   ·学校组织的校本培训和校本教研活动第23-25页
   ·上级教育主管部门组织的教师培训活动和教研活动第25-26页
   ·“国培计划”第26-27页
第四章 国外教师素质提升的途径和效果第27-33页
   ·国外教师教育计划对物理教师素质的共性认识第27-28页
   ·国外提升物理教师素质的途径及其效果第28-33页
     ·美国科学教师素质提升的途径及效果第28-29页
     ·英国的科学教师素质提升的途径与效果第29-30页
     ·法国的教师培养途径与效果第30-33页
第五章 提高农村基础教育物理教师素质的有效途径第33-42页
   ·加大财政投入,制定政策法规,提供资金和政策保障第33-35页
     ·加大财政投入,为教师素质提高提供资金保障第33-34页
     ·制定与教师教育、培训相关的政策法规,使教师继续教育法制化、规范化第34-35页
   ·减轻工作压力,完善激励机制,提高物理教师自我发展意识第35-37页
     ·减轻物理教师工作压力,还物理教师教学研究的时间第35页
     ·完善教师激励机制,增强物理教师自我提高发展的欲望第35-37页
   ·改革教师培养机构,建立物理教师培养的专业机构第37-38页
   ·抓好校本培训,切实提高物理教师的素质第38-42页
     ·确立培养目标,制定具体的物理教师培训计划第39页
     ·通过多形式对物理教师进行校本培训,调动参与校本培训的积极性第39-40页
     ·全方位对物理教师进行培训,提高物理教师的专业素养第40-42页
结语第42-43页
参考文献第43-45页
附录第45-51页
致谢第51页

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