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YQF公司综合绩效评价研究

摘要第1-7页
Abstract第7-14页
第1章 绪论第14-17页
   ·选题背景和现实意义第14-15页
   ·研究内容与方法第15-17页
第2章 绩效管理的理论综述第17-31页
   ·相关的基本概念第17-23页
     ·绩效第17-18页
     ·绩效管理第18-21页
     ·绩效管理系统第21-23页
     ·综合评价第23页
   ·相关理论综述第23-31页
     ·母子公司绩效管理的相关研究第23-24页
     ·绩效管理方法综述第24-31页
第3章 综合绩效评价方法的选择第31-37页
   ·综合绩效评价的提出第31页
   ·选择综合绩效指标的原则第31-32页
   ·选择综合绩效指标的依据第32-33页
   ·综合绩效评价方法的选择第33-35页
   ·综合绩效评价程序第35-37页
第4章 综合绩效评价体系的构建第37-57页
   ·综合绩效评价体系的构成第37-38页
   ·综合绩效指标的选取第38-50页
     ·财务基础指标的选取第38-43页
     ·财务修正指标的选取第43-48页
     ·非财务定性评价指标的选取第48-50页
   ·指标权重第50页
   ·计量标准系数第50-51页
   ·绩效评价的计算方法第51-57页
     ·财务基本指标的评分方法第51-52页
     ·财务修正指标的评分方法第52-53页
     ·非财务定性指标评价第53-56页
     ·综合评价计分第56页
     ·评价得分汇总第56-57页
第 5 章 综合绩效评价方法的实施第57-63页
   ·综合绩效评价专项组第57页
   ·综合绩效评价周期第57-58页
   ·综合绩效评价的实施第58-60页
   ·综合绩效评价过程须注意的问题第60-63页
第 6 章 YQF 公司综合绩效评价体系的实施第63-71页
   ·YQF 公司的概述第63页
   ·YQF 公司绩效评价准备工作第63页
   ·YQF 公司综合绩效评价体系的构建第63-70页
   ·YQF 公司综合绩效体系的实施第70-71页
结论第71-72页
参考文献第72-75页
作者简介第75-76页
附录第76-80页
致谢第80页

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