E公司的ERP实施案例研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-11页 |
| ·选题的意义 | 第8-9页 |
| ·研究的范围 | 第9-10页 |
| ·研究方法 | 第10-11页 |
| 2 管理问题 | 第11-28页 |
| ·实施前的状况 | 第11-12页 |
| ·公司背景 | 第11-12页 |
| ·实施前公司的信息化背景 | 第12页 |
| ·第一次实施——顾问公司 | 第12-21页 |
| ·实施公司背景 | 第12-13页 |
| ·软件的版本选型 | 第13-14页 |
| ·实施的具体过程 | 第14-21页 |
| ·第二次实施——独立顾问 | 第21-23页 |
| ·第三次实施——雇佣资深顾问 | 第23-28页 |
| 3 案例分析 | 第28-42页 |
| ·相关理论概述 | 第28-34页 |
| ·ERP理论介绍 | 第28-31页 |
| ·项目管理理论 | 第31-34页 |
| ·实施过程存在问题分析 | 第34-42页 |
| ·第一次实施(顾问公司实施)的问题 | 第35-38页 |
| ·第二三次实施过程中的问题 | 第38-42页 |
| 4 解决方案 | 第42-45页 |
| ·比较权衡ERP产品 | 第42页 |
| ·加强对ERP的认识及风险意识 | 第42-43页 |
| ·在实施前进行ERP实施需求调研 | 第43页 |
| ·加强对乙方ERP实施工作的监管 | 第43页 |
| ·克服员工的抵制情绪 | 第43-44页 |
| ·建立健全公司的管理体系 | 第44页 |
| ·加强对ERP软件使用的监管 | 第44页 |
| ·实施过程中结合管理流程 | 第44页 |
| ·领导推动业务流程再造 | 第44-45页 |
| 结论 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |