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中国人“小人”的文化心理学研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
1 引言第8-9页
2 文献综述第9-14页
   ·小人的概念第9-10页
     ·小人概念的演变第9-10页
     ·本研究中小人定义的界定第10页
   ·小人人格的定义第10页
   ·对待小人的策略第10页
   ·关于小人的心理学研究第10-11页
   ·大学生人际信任度第11-13页
     ·人际信任的内涵第11-12页
     ·大学生人际信任的相关研究第12-13页
   ·文化和人格第13-14页
     ·关于文化与人格的不同解读第13页
     ·文化和人格的理论第13-14页
     ·中国社会转型期文化与人格的典型研究第14页
3 研究总体设计第14-15页
   ·问题的提出第14-15页
   ·研究思路第15页
   ·研究假设第15页
   ·研究方法与被试选择第15页
   ·统计分析第15页
4 研究一:中国人小人特征的研究第15-24页
   ·研究目的第15-16页
   ·被试与方法第16-17页
     ·被试第16页
     ·研究材料第16页
     ·设计与步骤第16-17页
   ·结果第17-21页
     ·联想词的高频词第18页
     ·合并归类的结果第18-19页
     ·小人特征的编码结果第19-20页
     ·统计分析第20-21页
   ·分析与讨论第21-24页
     ·中国人小人特征的结构第21-22页
     ·小人特征在性别维度上的差异第22-23页
     ·小人特征在文理科维度上的差异第23页
     ·小人特征在城乡维度上的差异第23-24页
     ·小人特征在父母受教育水平上的差异第24页
5 研究二:估测的小人比例与大学生人际信任度的关系第24-34页
   ·研究目的第24页
   ·被试、研究工具与方法第24-25页
     ·被试第24页
     ·研究工具第24-25页
     ·研究方法第25页
   ·研究假设第25页
   ·研究结果第25-30页
     ·估测的小人比例第25-27页
     ·大学生的人际信任度第27-29页
     ·估测的小人比例与人际信任程度的相关情况第29-30页
   ·分析与讨论第30-34页
     ·对四个时期估测的小人比例的差异分析第30-31页
     ·估测的小人比例在四种职业上的差异分析第31-32页
     ·大学生人际信任部分的讨论第32-33页
     ·估测的小人比例与人际信任度相关情况的分析第33-34页
6 总讨论第34-36页
   ·中国人小人的特征第34-35页
   ·对不同时期估测的小人比例的差异分析第35页
   ·估测的小人比例与大学生人际信任度的相关关系第35-36页
7 小结第36页
8 研究的评价与未来展望第36-37页
参考文献第37-40页
附录第40-43页
 附录1第40-41页
 附录2第41-43页
在校期间的研究成果及发表的学术论文第43-44页
致谢第44页

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