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高校教师教学培训需求研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
1 绪论第9-20页
   ·问题的提出第9-10页
   ·选题意义第10-11页
   ·概念界定第11-12页
   ·文献综述第12-19页
   ·研究方法第19-20页
2 理论基础与分析框架第20-26页
   ·培训需求的相关理论第20-22页
   ·培训需求理论引入高等教育管理的可行性第22-24页
   ·本研究的分析框架第24-26页
3 教学培训需求的国家层面第26-35页
   ·知识经济时代对知识更新的需求第26页
   ·高等教育大众化引发的质量讨论第26-28页
   ·世界多国应对知识经济与大众化的策略第28-30页
   ·教学培训的国家需求第30-35页
4 教学培训需求的院校层面第35-45页
   ·目标——基本定位与战略发展第35-36页
   ·政策——行政要求与发展契机第36-39页
   ·任务——任职标准、环境与能力第39-42页
   ·资源——教学能力提高的平台第42-43页
   ·校方需求第43-45页
5 教学培训需求的个体层面第45-55页
   ·基于问卷调查的培训需求分析第45-51页
   ·相关原因探究第51-54页
   ·个体培训需求第54-55页
6 结论、建议与不足第55-59页
   ·研究结论第55-56页
   ·相关建议第56-58页
   ·不足第58-59页
致谢第59-61页
参考文献第61-66页
附录1 攻读硕士学位期间发表的学术论文第66-67页
附录2 访谈提纲第67-68页
附录3 “学术职业变革”国际比较研究中国调查第68页

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