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MWS型非上市民营企业股权激励机制设计研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-7页
1 绪论第7-17页
   ·问题的提出第7-8页
     ·理论层面问题的提出第7-8页
     ·现实层面问题的提出第8页
   ·文献综述第8-14页
     ·国外学者对股权激励的研究第8-12页
     ·国内学者对股权激励的研究第12-14页
   ·研究假设第14页
     ·研究假设第14页
     ·研究假说第14页
   ·研究范式与方法第14页
     ·研究范式第14页
     ·研究方法第14页
   ·研究框架和内容第14-16页
     ·文章框架第14-15页
     ·文章主要内容第15-16页
   ·可能的创新与不足第16-17页
     ·可能的创新第16页
     ·文章不足第16-17页
2 若干范畴和相关理论第17-24页
   ·民营企业及其企业治理结构第17-19页
     ·民营企业第17页
     ·企业治理结构第17-19页
   ·人力资本及其收入分配理论第19-20页
     ·人力资本第19页
     ·收入分配理论第19-20页
   ·信息不对称及其机制设计理论第20-21页
     ·信息不对称第20页
     ·机制设计理论第20-21页
   ·激励及其股权激励理论第21-24页
     ·激励第21-22页
     ·股权激励第22-24页
3 MWS 型非上市民营企业实施股权激励的 SWOT 分析第24-40页
   ·国外股权激励的实践第24-27页
     ·国外股权激励的发展历程第24-26页
     ·国外股权激励的成果第26-27页
   ·国内股权激励的实践第27-30页
     ·国内股权激励的发展历程第27-29页
     ·国内股权激励的成果第29-30页
   ·国内外股权激励实践的启示第30-34页
     ·制度环境与股权激励第30-31页
     ·行业特征与股权激励第31-32页
     ·企业发展阶段与股权激励第32-33页
     ·企业规模与股权激励第33-34页
   ·MWS 型非上市民营企业股权激励的SWOT 分析第34-40页
     ·外部环境因素第34-36页
     ·内部环境因素第36-39页
     ·SWOT 分析矩阵第39-40页
4 MWS 型非上市民营企业股权激励模式的选择第40-57页
   ·国外股权激励的一般模式第40-43页
     ·员工持股计划第40-41页
     ·股票期权第41-43页
     ·限制性股票第43页
   ·国内股权激励的一般模式第43-47页
     ·实股模式第44-45页
     ·虚股模式第45-47页
   ·国内外一般模式评价第47-49页
     ·国内外模式比较第47页
     ·适用模式评价第47-49页
   ·MWS 型非上市民营企业股权激励模式的选择第49-54页
     ·MWS 型企业与股权激励模式的选择第49-50页
     ·非上市企业与股权激励模式的选择第50-51页
     ·民营企业与股权激励模式的选择第51-52页
     ·激励对象与股权激励模式的选择第52-54页
   ·MWS 型非上市民营企业股权激励模式的要素设计第54-57页
     ·购股资金第55页
     ·激励数量第55-56页
     ·行权价格第56页
     ·行权时间第56-57页
5 案例分析第57-66页
   ·案例简介第57-58页
   ·MY 集团薪酬体系概况第58-61页
     ·集团主要成员组织状况第58-59页
     ·集团主要成员的薪酬体系第59-60页
     ·集团股权激励政策介绍第60-61页
   ·MY 集团股权激励效应的实证评价第61-66页
     ·评价指标的选取与说明第61-63页
     ·集团股权激励机制效应的实证检验第63-64页
     ·检验结果分析第64-66页
6 结论及政策建议第66-68页
   ·结论第66页
   ·政策建议第66-68页
参考文献第68-70页
附表第70-76页
 表1 我国关于大中小型企业的划分标准第70-72页
 表2 “MY 集团员工激励状况”调查问卷第72-75页
 表3 攻读硕士期间发表的学术论文第75-76页
致谢第76-77页

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