我国虚拟企业核心竞争力培育研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 1 虚拟企业核心竞争力培育研究的背景、目的及方法 | 第8-15页 |
| ·虚拟企业核心竞争力培育研究的背景 | 第8-9页 |
| ·虚拟企业核心竞争力培育研究的目的及方法 | 第9-10页 |
| ·虚拟企业核心竞争力培育研究的目的 | 第9页 |
| ·虚拟企业核心竞争力培育研究方法 | 第9-10页 |
| ·虚拟企业核心竞争力培育理论文献综述 | 第10-15页 |
| ·虚拟企业理论文献综述 | 第10-12页 |
| ·核心竞争力理论文献综述 | 第12-15页 |
| 2 虚拟企业核心竞争力培育的理论基础 | 第15-29页 |
| ·虚拟企业的内涵 | 第15-17页 |
| ·虚拟企业的界定 | 第15页 |
| ·虚拟企业的特征 | 第15-17页 |
| ·虚拟企业核心竞争力培育的理论依据 | 第17-25页 |
| ·核心竞争力理论 | 第17-22页 |
| ·价值链理论 | 第22-24页 |
| ·两种理论的融合及在虚拟企业中的应用 | 第24-25页 |
| ·我国虚拟企业核心竞争力培育的必要性 | 第25-29页 |
| 3 我国虚拟企业核心竞争力现状及问题 | 第29-40页 |
| ·我国虚拟企业发展现状 | 第29-33页 |
| ·我国虚拟企业模式 | 第29-31页 |
| ·我国虚拟企业实践 | 第31-33页 |
| ·我国虚拟企业核心竞争力存在的问题 | 第33-40页 |
| ·对核心竞争力识别不当 | 第34页 |
| ·对核心竞争力的整合能力低下 | 第34-36页 |
| ·对核心竞争力的提升能力差 | 第36-37页 |
| ·核心竞争力的保护机制不完善 | 第37-40页 |
| 4 我国虚拟企业核心竞争力的培育 | 第40-64页 |
| ·虚拟企业核心竞争力的识别及评价 | 第40-46页 |
| ·建立虚拟企业成员企业核心竞争力的识别评价模型 | 第41-45页 |
| ·建立虚拟企业盟主企业核心竞争力的识别评价模型 | 第45-46页 |
| ·虚拟企业核心竞争力的整合能力培育 | 第46-54页 |
| ·发挥政府导向作用，建设宏观整合环境 | 第46-48页 |
| ·构建虚拟企业核心竞争力整合的基础平台 | 第48-52页 |
| ·虚拟企业核心竞争力的整合方式 | 第52-54页 |
| ·虚拟企业核心竞争力的提升能力培育 | 第54-60页 |
| ·创建学习型组织 | 第54-56页 |
| ·营造创新体系 | 第56-58页 |
| ·升级核心竞争力 | 第58-59页 |
| ·与品牌经营互动发展 | 第59-60页 |
| ·虚拟企业核心竞争力的保护能力培育 | 第60-64页 |
| ·加强法律保护 | 第60-61页 |
| ·加强信任机制保护 | 第61-62页 |
| ·加强核心技术的保密与垄断 | 第62-63页 |
| ·加大人力资源的投资 | 第63页 |
| ·加强系统检查 | 第63-64页 |
| 5 虚拟企业核心竞争力培育案例分析及启示 | 第64-72页 |
| ·美特斯·邦威 | 第64-67页 |
| ·公司成长背景 | 第64页 |
| ·美特斯·邦威集团核心竞争力培育启示 | 第64-67页 |
| ·戴尔公司 | 第67-69页 |
| ·公司成长背景 | 第67页 |
| ·戴尔公司核心竞争力培育启示 | 第67-69页 |
| ·微软与英特尔的“Wintel”联盟 | 第69-72页 |
| ·“Wintel”联盟发展背景 | 第69-70页 |
| ·“Wintel”联盟核心竞争力培育启示 | 第70-72页 |
| 结论 | 第72-73页 |
| 参考文献 | 第73-76页 |
| 作者在读期间科研成果简介 | 第76-78页 |
| 致谢 | 第78页 |
