部队技术干部工作压力管理的研究--以工程兵某部为例

摘要	第1-4页
Abstract	第4-7页
第一章 导言	第7-15页
·研究的背景及意义	第7-9页
·国内外研究综述	第9-12页
·论文的基本思路、方法	第12-14页
·主要内容安排	第14-15页
第二章 概念的界定和相关的理论	第15-22页
·概念的界定	第15-19页
·工作压力的理论	第19-21页
·压力管理的理论	第21-22页
第三章 部队技术干部的压力管理模型构建	第22-27页
·参数选择	第22页
·部队技术干部压力研究的理论模型	第22-23页
·本研究的总体结构和基本假设	第23-24页
·研究方法设计	第24-27页
第四章 实证研究	第27-63页
·调查问卷的信度分析	第27-28页
·研究样本个人基本资料分析	第28-29页
·工作压力源的特征	第29-42页
·压力结果分析	第42-51页
·研究变量的相关分析	第51-54页
·回归分析	第54-58页
·讨论与分析	第58-63页
第五章 技术干部的压力管理策略	第63-68页
·个体应对策略	第63-64页
·组织干预策略	第64-68页
第六章 结束语	第68-70页
·本研究的主要成果	第68页
·创新点	第68页
·研究的局限及进一步研究的方向	第68-70页
参考文献	第70-73页
附录	第73-80页
致谢	第80-81页
作者简介	第81页