医院执行力文化研究

摘要	第1-3页
Abstract	第3-6页
引言	第6-8页
第一章 绪论	第8-14页
·研究背景	第8-10页
·研究目的及意义	第10-11页
·研究思路与方法	第11-12页
·研究内容与技术路线	第12-14页
第二章 相关理论及研究评述	第14-35页
·医院文化相关理论基础	第14-16页
·组织执行力相关理论基础	第16-19页
·组织文化测评理论基础	第19-29页
·医院执行力文化理论分析	第29-35页
第三章 医院执行力文化测评问卷的设计及预测	第35-48页
·医院执行力文化测评的意义	第35页
·研究目的	第35页
·研究方法	第35页
·医院执行力文化测评问卷设计	第35-38页
·医院执行力文化测评问卷预测	第38-48页
第四章 医院执行力文化测评实证研究	第48-65页
·研究目的	第48页
·研究过程与方法	第48-50页
·研究结果分析	第50-55页
·医院执行力文化测评问卷的信度分析	第55-56页
·医院执行力文化测评问卷的效度分析	第56-58页
·医院执行力文化的特点	第58-65页
第五章 讨论与建议	第65-72页
·关于医院执行力文化测评问卷的结构	第65页
·关于医院执行力文化结构	第65-66页
·医院执行力文化特点的分析	第66-69页
·医院执行力文化建设参考路径	第69-71页
·进一步研究的建议	第71-72页
结论	第72-73页
参考文献	第73-75页
综述	第75-85页
综述参考文献	第83-85页
攻读学位期间的研究成果	第85-86页
附录	第86-94页
致谢	第94-96页