| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 导言 | 第7-10页 |
| ·背景及研究方向 | 第7-8页 |
| ·论文结构 | 第8页 |
| ·主要贡献 | 第8-10页 |
| 第二章 企业成长理论的发展过程 | 第10-15页 |
| ·企业成长理论的沿革 | 第10-11页 |
| ·企业成长理论的变迁 | 第11-15页 |
| 第三章 企业成长理论的研究现状 | 第15-27页 |
| ·中小企业成长理论 | 第15-17页 |
| ·企业的生命周期理论 | 第17-19页 |
| ·企业应否多样化 | 第19-22页 |
| ·通过兼并增长:一个全新的视角 | 第22-23页 |
| ·打破惯例:寻求增长契机 | 第23页 |
| ·价值创新:高速增长的战略理念 | 第23-25页 |
| ·捕获附加服务的价值促进企业成长 | 第25-27页 |
| 第四章 我国企业成长理论的实践发展—中美两国大型企业成长性对比分析 | 第27-37页 |
| ·中美两国百强企业规模成长性对比分析 | 第29-31页 |
| ·中美两国百强企业效益成长性对比分析 | 第31-32页 |
| ·综合分析对比中美两国百强企业成长的特点 | 第32-37页 |
| 第五章 我国企业成长理论与实践结合的缺失及对策 | 第37-49页 |
| ·我国企业成长理论与实践结合的缺失 | 第38-42页 |
| ·与实践有所脱节，与中国国情结合不够 | 第38-41页 |
| ·缺少大样本的调查分析 | 第41页 |
| ·急需建立理论模型 | 第41-42页 |
| ·如何促进我国的企业成长理论研究 | 第42-49页 |
| ·拓宽视角进行我国企业成长理论的创新和实践 | 第42-45页 |
| ·加强政府导向作用 | 第45-46页 |
| ·加强科研队伍建设 | 第46-47页 |
| ·鼓励企业界积极参与 | 第47-49页 |
| 第六章 结语 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 攻读硕士学位期间取得的科研成果 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55页 |