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组织惯例的动态演化机制--基于交互作用的研究

摘要第2-3页
abstract第3-4页
1 绪论第7-14页
    1.1 研究背景和研究目的第7-8页
    1.2 研究意义第8-9页
        1.2.1 理论意义第8页
        1.2.2 实践意义第8-9页
    1.3 研究方法第9-11页
        1.3.1 历史研究法第9-10页
        1.3.2 案例研究法第10页
        1.3.3 仿真建模法第10-11页
    1.4 技术路线和论文结构框架第11-12页
    1.5 主要创新点第12-14页
2 文献综述和理论基础第14-19页
    2.1 组织惯例的概念界定第14页
    2.2 组织惯例的动态性研究第14-16页
    2.3 组织惯例动态演化的理论依据第16-18页
    2.4 综述小结第18-19页
3 组织惯例动态演化特征识别第19-35页
    3.1 历史研究设计与分析第19-28页
        3.1.1 历史研究资料来源第19-21页
        3.1.2 历史军事背景第21-23页
        3.1.3 军事实践策略第23-25页
        3.1.4 军事实践载体第25-28页
    3.2 案例研究设计与分析第28-31页
        3.2.1 案例样本选择第28-29页
        3.2.2 案例资料获取第29页
        3.2.3 案例分析第29-31页
    3.3 基于组织行动事件交互作用的分析第31-34页
        3.3.1 惯例动态演化的实践载体第31-32页
        3.3.2 组织行动事件的抽象化第32-33页
        3.3.3 交互作用的分析第33-34页
    3.4 本章小结第34-35页
4 组织惯例动态演化仿真建模实验第35-53页
    4.1 基于组织行动事件的矩阵化构建第35-38页
    4.2 惯例动态演化的依赖机制及模型构建第38-40页
    4.3 Markov决策过程和转移概率矩阵第40-41页
    4.4 惯例动态实验设置第41-45页
        4.4.1 变量设置第41-42页
        4.4.2 模型设定第42-44页
        4.4.3 运算关键步骤第44-45页
    4.5 惯例动态实验结果及分析第45-52页
        4.5.1 执行次数和矩阵演化动态第45-47页
        4.5.2 达到稳定时的保留和执行次数第47-48页
        4.5.3 执行次数和行动事件平均收益第48-51页
        4.5.4 实验图像分析第51-52页
    4.6 本章小结第52-53页
5 研究结论与展望第53-57页
    5.1 研究结论与研究贡献第53-55页
    5.2 研究启示第55页
    5.3 研究局限与研究展望第55-57页
参考文献第57-61页
附录A 仿真实验代码第61-78页
攻读硕士学位期间发表学术论文情况第78-79页
致谢第79-81页

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