| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第12-19页 |
| 第一节 研究背景 | 第12-14页 |
| 第二节 研究目的与意义 | 第14-16页 |
| 第三节 研究内容及方法 | 第16-19页 |
| 第二章 研究理论背景 | 第19-29页 |
| 第一节 多重就业的相关研究 | 第19-24页 |
| 第二节 现有研究和理论评述 | 第24-25页 |
| 第三节 本研究的概念框架 | 第25-29页 |
| 第三章 基于扎根理论构建研究设计 | 第29-35页 |
| 第一节 研究方法的选择以及简要介绍 | 第29-31页 |
| 第二节 样本选择 | 第31-32页 |
| 第三节 资料收集 | 第32-33页 |
| 第四节 效度、推广度和伦理问题 | 第33-35页 |
| 第四章 基于扎根理论的访谈资料分析 | 第35-47页 |
| 第一节 开放式编码 | 第35-43页 |
| 第二节 主轴编码 | 第43-44页 |
| 第三节 选择性编码 | 第44-46页 |
| 第四节 理论饱和度检验 | 第46-47页 |
| 第五章 完整职业构建模型分析 | 第47-67页 |
| 第一节 非完整职业状态——多重就业原因 | 第47-52页 |
| 第二节 第二职业-全职工作冲突/丰富——多重就业影响 | 第52-66页 |
| 第三节 形成完整职业状态——多重就业理想结果 | 第66-67页 |
| 第六章 结论与展望 | 第67-73页 |
| 第一节 研究结论 | 第67-69页 |
| 第二节 管理实践启示 | 第69-71页 |
| 第三节 研究贡献、研究局限与未来展望 | 第71-73页 |
| 参考文献 | 第73-77页 |
| 附录 | 第77-87页 |
| 附录一 多重就业者访谈提纲 | 第77-78页 |
| 附录二 08号访谈对象开放式编码示例:贴标签、初步概念化 | 第78-87页 |
| 致谢 | 第87-88页 |
| 在读期间发表的学术论文 | 第88页 |