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连锁董事网络对企业绩效的影响研究

摘要第5-7页
abstract第7-9页
第1章 绪论第12-25页
    1.1 选题背景与意义第12-14页
        1.1.1 选题背景第12-13页
        1.1.2 选题意义第13-14页
    1.2 国内外研究现状分析第14-22页
        1.2.1 国外研究综述第14-15页
        1.2.2 国内研究综述第15-20页
        1.2.3 评述第20-22页
    1.3 研究思路与框架第22-24页
        1.3.1 研究思路第22-23页
        1.3.2 研究框架第23-24页
    1.4 创新点与局限性第24-25页
        1.4.1 创新点第24页
        1.4.2 局限性第24-25页
第2章 概念界定与理论基础第25-29页
    2.1 概念界定第25-26页
        2.1.1 连锁董事的概念界定第25-26页
        2.1.2 连锁董事的分类第26页
    2.2 理论基础第26-28页
        2.2.1 资源依赖理论第26-27页
        2.2.2 领导阶层理论第27-28页
        2.2.3 监督与控制理论第28页
    2.3 本章小结第28-29页
第3章 理论分析与研究假设第29-33页
    3.1 连锁董事的价值第29-31页
        3.1.1 连锁董事作为传递资源和信息的渠道第29-30页
        3.1.2 连锁董事作为获取合法性的信号第30-31页
    3.2 连锁董事网络对企业绩效的影响分析第31-32页
    3.3 本章小结第32-33页
第4章 研究设计第33-42页
    4.1 样本选择与数据来源第33-34页
    4.2 变量定义第34-40页
        4.2.1 被解释变量的选取第34页
        4.2.2 解释变量的选取第34-39页
        4.2.3 控制变量的选取第39-40页
    4.3 模型设计第40-41页
    4.4 本章小结第41-42页
第5章 实证研究结果与分析第42-52页
    5.1 描述性统计分析第42-43页
    5.2 相关性分析与回归性分析第43-50页
        5.2.1 相关性分析第43-46页
        5.2.2 回归性分析第46-50页
    5.3 稳健性检验第50-51页
    5.4 本章小结第51-52页
第6章 研究结论与启示第52-54页
    6.1 研究结论第52-53页
    6.2 启示第53-54页
参考文献第54-62页
致谢第62页

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