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高速铁路司机工作压力与职业倦怠关系研究--以心理资本为中间变量

致谢第5-6页
中文摘要第6-7页
ABSTRACT第7页
1 引言第10-17页
    1.1 研究背景第10页
    1.2 问题的提出第10-13页
    1.3 研究意义第13页
    1.4 研究对象第13-14页
    1.5 研究内容及思路第14-17页
2 文献综述第17-27页
    2.1 工作压力研究综述第17-19页
        2.1.1 工作压力定义第17-18页
        2.1.2 工作压力模型第18-19页
    2.2 心理资本研究综述第19-21页
        2.2.1 心理资本定义第20-21页
        2.2.2 心理资本模型第21页
    2.3 职业倦怠研究综述第21-24页
        2.3.1 职业倦怠定义第22-23页
        2.3.2 职业倦怠模型第23-24页
    2.4 工作压力、心理资本与职业倦怠关系研究第24-27页
        2.4.1 工作压力和职业倦怠的关系第24页
        2.4.2 心理资本在工作压力和职业倦怠之间的作用第24-26页
        2.4.3 小结第26-27页
3 研究方案设计第27-31页
    3.1 理论构思第27-28页
    3.2 研究假设第28页
    3.3 研究工具第28-31页
        3.3.1 高速铁路司机工作压力量表设计过程第29-30页
        3.3.2 心理资本量表的使用第30页
        3.3.3 职业倦怠量表的使用第30-31页
4 数据采集和描述性分析第31-51页
    4.1 调研情况概述第31-33页
    4.2 各量表的效度和信度检验第33-34页
        4.2.1 效度检验第33页
        4.2.2 信度检验第33-34页
    4.3 描述性统计分析第34-37页
        4.3.1 高速铁路司机心理资本状况第34页
        4.3.2 高速铁路司机职业倦怠状况第34-35页
        4.3.3 人口统计学变量对心理资本和职业倦怠的影响第35-37页
    4.4 高速铁路司机工作压力源分析第37-51页
        4.4.1 探索性因素分析第37-39页
        4.4.2 验证性因素分析第39-50页
        4.4.3 高速铁路司机工作压力状况第50-51页
5 研究假设检验第51-76页
    5.1 工作压力与职业倦怠的关系第51-54页
        5.1.1 工作压力与职业倦怠相关性分析第51-52页
        5.1.2 工作压力与职业倦怠的回归分析第52-54页
    5.2 心理资本的调节效应和中介效应验证第54-75页
        5.2.1 调节效应验证第54-68页
        5.2.2 中介效应验证第68-75页
    5.3 效应检验小结第75-76页
6 结论第76-82页
    6.1 主要结论第76页
    6.2 应用措施第76-79页
        6.2.1 缓解压力源第76-77页
        6.2.2 提高心理资本第77-79页
    6.3 研究的创新点第79-80页
    6.4 研究不足及展望第80-82页
        6.4.1 研究局限第80-81页
        6.4.2 展望第81-82页
参考文献第82-85页
附录第85-89页
作者简历第89-91页
学位论文数据集第91页

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