| 中文摘要 | 第1-9页 |
| Abstract | 第9-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-13页 |
| ·研究背景 | 第11页 |
| ·研究的目的和意义 | 第11-12页 |
| ·研究方法 | 第12页 |
| ·研究的创新之处 | 第12-13页 |
| 第二章 理论基础 | 第13-27页 |
| ·企业创新研究现状 | 第13-16页 |
| ·创新的提出 | 第13页 |
| ·企业创新理论发展 | 第13-16页 |
| ·国外企业创新理论 | 第14-15页 |
| ·国内企业创新理论 | 第15-16页 |
| ·知识创造研究现状 | 第16-27页 |
| ·知识的概念及特性 | 第16-18页 |
| ·知识的概念 | 第16-17页 |
| ·知识的特性 | 第17-18页 |
| ·知识分类 | 第18-20页 |
| ·知识创造模型研究 | 第20-27页 |
| ·知识创造螺旋模型 | 第20-22页 |
| ·知识创造的双螺旋模型 | 第22页 |
| ·知识创造的三重螺旋模型 | 第22-24页 |
| ·社会学习周期理论模型 | 第24-25页 |
| ·战略联盟知识创造模型 | 第25-27页 |
| 第三章 技术创新视角下的焦化企业知识创造模型 | 第27-40页 |
| ·我国焦化企业现状 | 第27-31页 |
| ·我国焦化企业发展现状 | 第27-28页 |
| ·国内炼焦技术发展趋势 | 第28-31页 |
| ·焦化企业技术创新与知识创造的关系研究 | 第31-32页 |
| ·从二者的定义进行分析 | 第31页 |
| ·从二者的过程进行分析 | 第31-32页 |
| ·从二者的结果进行分析 | 第32页 |
| ·焦化企业知识创造模型 | 第32-40页 |
| ·焦化企业知识的特点 | 第32-33页 |
| ·焦化企业知识的分类 | 第33-35页 |
| ·焦化企业知识创造模型 | 第35-40页 |
| ·个人知识创造 | 第36-37页 |
| ·团队知识创造 | 第37-38页 |
| ·企业知识创造 | 第38-39页 |
| ·企业与企业外部环境之间的知识创造 | 第39-40页 |
| 第四章 模型检验—以山西同世达煤化工集团有限公司为例 | 第40-50页 |
| ·山西同世达煤化工集团有限公司技术创新 | 第40-43页 |
| ·山西同世达煤化工集团有限公司技术创新路线 | 第40-42页 |
| ·山西同世达煤化工集团有限公司技术创新成果 | 第42-43页 |
| ·同世达知识创造活动 | 第43-46页 |
| ·个人知识创造活动 | 第43-44页 |
| ·团队(部门)知识创造活动 | 第44-45页 |
| ·企业知识创造活动 | 第45页 |
| ·企业与企业外部环境之间的知识创造 | 第45-46页 |
| ·同世达管理创新 | 第46-50页 |
| 第五章 结论与展望 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 研究成果 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
| 个人简况 | 第57-59页 |