基于知识本体视角的企业知识转移研究--以“汾酒股份”研究为例
| 中文摘要 | 第1-10页 |
| ABSTRACT | 第10-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-17页 |
| ·研究背景及选题意义 | 第12-13页 |
| ·研究背景 | 第12页 |
| ·选题意义 | 第12-13页 |
| ·国内外相关研究现状综述 | 第13-17页 |
| ·国外的知识转移过程研究现状 | 第13-16页 |
| ·国内的知识转移研究成果 | 第16-17页 |
| 第二章 相关理论基础 | 第17-25页 |
| ·知识的定义及分类 | 第17-19页 |
| ·知识的定义 | 第17页 |
| ·知识的分类 | 第17-18页 |
| ·企业知识 | 第18-19页 |
| ·知识本体 | 第19-20页 |
| ·基于知识的企业流程本体 | 第20-23页 |
| ·知识对象 | 第21页 |
| ·知识工具 | 第21-22页 |
| ·功能 | 第22页 |
| ·员工 | 第22页 |
| ·知识路径 | 第22页 |
| ·知识交易 | 第22-23页 |
| ·知识转移 | 第23页 |
| ·环境 | 第23页 |
| ·知识转移的内涵 | 第23-25页 |
| 第三章 基于知识本体视角的企业知识转移过程分析 | 第25-31页 |
| ·企业内部的知识共享 | 第25-27页 |
| ·员工与员工之间的知识转移 | 第25页 |
| ·员工与部门之间的知识转移 | 第25-26页 |
| ·员工与企业之间的知识转移 | 第26页 |
| ·部门与部门之间的知识转移 | 第26-27页 |
| ·企业与外部的知识转移 | 第27页 |
| ·基于知识本体视角的企业知识转移模型 | 第27-31页 |
| ·企业不同业务流程间的知识转移过程 | 第28页 |
| ·基于知识本体视角的知识转移总体模型 | 第28-31页 |
| 第四章 案例:汾酒股份的知识转移 | 第31-41页 |
| ·汾酒股份的基本情况 | 第31页 |
| ·汾酒股份的本体知识构成 | 第31-36页 |
| ·汾酒的核心知识 | 第31-33页 |
| ·外围知识 | 第33-36页 |
| ·汾酒股份的知识转移过程 | 第36-39页 |
| ·企业内部不同业务部门间的知识转移 | 第36-37页 |
| ·企业与外部环境之间的知识转移 | 第37-38页 |
| ·转移战略 | 第38-39页 |
| ·促进企业知识转移的对策 | 第39-41页 |
| ·营造有利于知识转移的氛围 | 第39页 |
| ·挖掘提高企业的知识存量 | 第39页 |
| ·建立学习型组织 | 第39-40页 |
| ·建立适度的激励机制 | 第40页 |
| ·利用信息技术建立知识仓库 | 第40-41页 |
| 第五章 研究结论与未来展望 | 第41-43页 |
| ·本文主要研究结论 | 第41页 |
| ·创新之处 | 第41页 |
| ·研究局限及未来发展方向 | 第41-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 个人简况 | 第48-50页 |
