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审计署绩效评价研究--基于审计署绩效报告分析

致谢第5-6页
摘要第6-7页
ABSTRACT第7-8页
1 引言第11-15页
    1.1 选题背景与研究问题第11页
    1.2 研究现状与存在不足第11-12页
    1.3 研究思路与主要创新点第12页
    1.4 本文研究的应用价值第12-13页
    1.5 本文的结构安排第13-15页
2 文献回顾第15-21页
    2.1 公共部门绩效评价相关研究第15-16页
    2.2 国家审计机关绩效评价相关研究第16-18页
    2.3 审计署绩效评价相关研究第18-19页
    2.4 概括性评论第19-21页
3 研究内容与理论分析第21-25页
    3.1 研究内容第21页
    3.2 审计署绩效评价研究的相关理论第21-25页
        3.2.1 受托责任理论第21-22页
        3.2.2 3E理论第22-23页
        3.2.3 免疫系统理论第23-24页
        3.2.4 国家治理理论第24页
        3.2.5 理论分析总结第24-25页
4 审计署概况与绩效评价体系设计第25-34页
    4.1 审计署概况第25-28页
        4.1.1 审计署组织架构第25-27页
        4.1.2 审计署绩效报告基本情况第27-28页
    4.2 审计署绩效评价体系设计第28-34页
        4.2.1 审计署绩效评价指标的设计依据第28-29页
        4.2.2 审计署绩效评价指标的设计原则第29-30页
        4.2.3 审计署绩效评价体系的构建第30-34页
5 审计署绩效评价与分析第34-57页
    5.1 审计署绩效评价与分析框架第34-35页
    5.2 审计署绩效的经济性第35-43页
        5.2.1 支出构成情况第35-37页
        5.2.2 预算执行情况第37-39页
        5.2.3 支出明细情况第39-43页
    5.3 审计署绩效的效率性第43-45页
        5.3.1 资金投入产出第44页
        5.3.2 人力投入产出第44-45页
    5.4 审计署绩效的效果性第45-54页
        5.4.1 揭示效果第46-47页
        5.4.2 抵御效果第47-51页
        5.4.3 预防效果第51-52页
        5.4.4 治理效果第52-54页
    5.5 审计署绩效评价与分析结论第54-57页
6 总结第57-60页
    6.1 改善审计署绩效的建议第57-58页
    6.2 研究不足第58-59页
    6.3 实践启示第59-60页
参考文献第60-63页
作者简历第63-65页
学位论文数据集第65页

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