股权激励动机选择、过度投资与公司价值
| 摘要 | 第3-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| 第一节 研究背景和研究意义 | 第9-11页 |
| 一、研究背景 | 第9-10页 |
| 二、研究意义 | 第10-11页 |
| 第二节 研究方法与研究内容 | 第11-14页 |
| 一、研究方法 | 第11-12页 |
| 二、研究内容 | 第12-13页 |
| 三、研究框架 | 第13-14页 |
| 第三节 研究创新点 | 第14-15页 |
| 第二章 文献综述 | 第15-21页 |
| 第一节 股权激励动机的研究现状 | 第15-16页 |
| 第二节 股权激励与过度投资的研究现状 | 第16-17页 |
| 第三节 过度投资与公司价值的研究现状 | 第17-18页 |
| 第四节 股权激励与公司价值的研究现状 | 第18-20页 |
| 第五节 文献述评 | 第20-21页 |
| 第三章 概念界定与理论基础分析 | 第21-28页 |
| 第一节 相关概念的界定 | 第21-23页 |
| 一、股权激励的概念界定 | 第21-22页 |
| 二、过度投资的概念界定 | 第22页 |
| 三、公司价值的概念界定 | 第22-23页 |
| 第二节 理论基础分析 | 第23-28页 |
| 一、契约理论 | 第23-24页 |
| 二、委托代理理论 | 第24-26页 |
| 三、管理层权力理论 | 第26-28页 |
| 第四章 研究设计与实证分析 | 第28-47页 |
| 第一节 研究假设 | 第28-31页 |
| 第二节 研究设计 | 第31-36页 |
| 一、样本选取与数据来源 | 第31页 |
| 二、变量选择与解释 | 第31-35页 |
| 三、模型设计 | 第35-36页 |
| 第三节 实证结果与分析 | 第36-47页 |
| 一、描述性统计 | 第36-38页 |
| 二、相关性分析 | 第38-40页 |
| 三、回归结果分析 | 第40-44页 |
| 四、稳健性检验 | 第44-47页 |
| 第五章 研究结论与建议 | 第47-51页 |
| 第一节 研究结论 | 第47-48页 |
| 第二节 政策建议 | 第48-51页 |
| 一、外部制度层面 | 第49-50页 |
| 二、公司内部层面 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-56页 |
| 致谢 | 第56页 |
