| 中文摘要 | 第5-7页 |
| ABSTRACT | 第7-9页 |
| 一、前言 | 第12-15页 |
| (一) 研究背景 | 第12页 |
| (二) 研究现状 | 第12-13页 |
| (三) 研究意义 | 第13页 |
| (四) 研究内容 | 第13-14页 |
| 1. T医院2008-2016年科研现状 | 第13页 |
| 2. 医务人员科研认知调查 | 第13-14页 |
| 3. 民营医院科研管理建议 | 第14页 |
| (五) 技术路线 | 第14-15页 |
| 二、对象与方法 | 第15-18页 |
| (一) 研究对象 | 第15页 |
| (二) 资料来源 | 第15-16页 |
| (三) 研究方法 | 第16页 |
| 1. 定量分析 | 第16页 |
| 2. 定性分析 | 第16页 |
| 3. 统计分析方法 | 第16页 |
| (四) 质量控制 | 第16-18页 |
| 1. 研究设计阶段 | 第16页 |
| 2. 调查表质量控制 | 第16-17页 |
| 3. 数据收集阶段 | 第17页 |
| 4. 数据整理阶段 | 第17-18页 |
| 三、结果 | 第18-32页 |
| (一) 2008-2016年T医院课题立项和经费情况 | 第18-22页 |
| 1. 立项课题及获批经费情况 | 第18-20页 |
| 2. 立项课题及获批经费科室分布情况 | 第20页 |
| 3. 立项课题及获批经费专业分布情况 | 第20-21页 |
| 4. 立项课题负责人分布情况 | 第21-22页 |
| (二) 2008-2016年T医院科技论文发表情况 | 第22-26页 |
| 1. 各年度科技论文发表及核心期刊论文发表情况 | 第22-23页 |
| 2. 各科室科技论文发表布情况 | 第23-25页 |
| 3. 发表科技论文作者分布情况 | 第25-26页 |
| 4. 刊载科技论文期刊分布情况 | 第26页 |
| (三) 2008-2016年T医院科技成果情况 | 第26-28页 |
| 1. 各年度获科技成果及等级情况 | 第26-27页 |
| 2. 各科室获科技成果情况 | 第27页 |
| 3. 科技成果获奖者基本情况 | 第27-28页 |
| (四) T医院医务人员科研认知调查分析 | 第28-32页 |
| 1. 医务人员基本情况 | 第28页 |
| 2. 医务人员对医疗、教育、科研三者关系认知调查结果 | 第28-30页 |
| 3. 医务人员对科研工作重要性及医院开展科研工作情况认知评价调查结果 | 第30-31页 |
| 4. 科研经费投入及对医院科研制度了解情况调查 | 第31-32页 |
| 四、讨论 | 第32-36页 |
| (一) T医院2008-2016年科研现状及特点 | 第32-34页 |
| 1. 课题以区市级为主,平均科研经费较低 | 第32-33页 |
| 2. 医院科研产出等级低、数量少 | 第33-34页 |
| 3. 科研意识与科研行动间有较大差距 | 第34页 |
| (二) T医院科研工作存在问题 | 第34-36页 |
| 1. 科研平台缺乏,科研投入不足 | 第34页 |
| 2. 科研人才梯队不健全 | 第34-35页 |
| 3. 科研管理制度不完善 | 第35-36页 |
| 五、建议 | 第36-39页 |
| (一) 建立科技兴院战略,提升科研意识 | 第36-37页 |
| 1. 建立科技兴院的发展战略 | 第36页 |
| 2. 加强科研培训和动员,深化科研意识 | 第36页 |
| 3. 将科研工作与个人发展挂钩,提升科研驱动力 | 第36-37页 |
| (二) 加强人才引进和培养,完善科研人才梯队建设 | 第37页 |
| 1. 建立人才激励机制,引进科研人才 | 第37页 |
| 2. 加强内部人才培养,提升医务人员科研水平 | 第37页 |
| 3. 发挥学科带头人作用 | 第37页 |
| (三) 增加科研投入,搭建科研平台 | 第37-38页 |
| 1. 建立中心实验室,开展临床和临床应用研究 | 第38页 |
| 2. 增加院内科研投入,加大培育项目支持力度 | 第38页 |
| (四) 加强宣传,提高科研制度的知晓 | 第38-39页 |
| 六、本课题的局限性 | 第39-40页 |
| (一) 研究对象的局限性 | 第39页 |
| (二) 研究方法的局限性 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 文献综述 | 第42-47页 |
| 参考文献 | 第46-47页 |
| 附表 | 第47-48页 |
| 个人简介 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49页 |
