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苏州市某实验小学英语教师专业发展现状与策略的个案研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第9-19页
    第一节 选题的背景第9-10页
    第二节 国内外研究现状第10-13页
        一、国外关于教师专业发展和小学英语教师专业发展的研究第10-11页
        二、国内关于教师专业发展和小学英语教师专业发展的研究第11-13页
    第三节 研究现状总结第13-14页
    第四节 概念的界定第14-15页
        一、教师专业发展第14-15页
        二、小学英语教师专业发展第15页
    第五节 研究的目的和意义第15-16页
        一、研究目的第15-16页
        二、研究意义第16页
    第六节 研究的方法与思路第16-19页
        一、研究方法第16-17页
        二、研究思路第17-19页
第二章 苏州市某实验小学英语教师专业发展调查研究第19-29页
    第一节 调查对象与方法第19-20页
        一、调查对象第19页
        二、调查工具第19-20页
        三、调查程序第20页
    第二节 调查结果及分析第20-29页
        一、调查对象的基本情况第20-23页
        二、小学英语教师专业发展现状分析第23-25页
        三、小学英语教师专业发展策略分析第25-27页
        四、调查结论第27-29页
第三章 影响苏州市某实验小学英语教师专业发展的因素分析第29-37页
    第一节 影响苏州市某实验小学英语教师专业发展的客观因素第29-31页
        一、教师工作任务繁重,时间分配不够第29-30页
        二、继续教育培训的限制第30-31页
        三、教科研条件有限,氛围不浓厚第31页
    第二节 影响苏州市某实验小学英语教师专业发展的主观因素第31-37页
        一、教师家庭负担重,生活压力大第31-33页
        二、教师对专业发展的认识和理解不够深刻第33-34页
        三、教师学科专业知识和教育知识欠缺第34页
        四、教师教学反思不到位第34-37页
第四章 提升小学英语教师专业发展水平的策略第37-45页
    第一节 学校促进教师专业发展的策略第37-42页
        一、支持教师专业发展,开展多种形式的教科研活动第37-39页
        二、积极建设学校文化,营造教师专业发展氛围第39-40页
        三、完善教师评价制度,促进教师发展第40-41页
        四、适时引进新教师,改善教师竞争环境第41-42页
    第二节 教师自我专业发展的策略第42-45页
        一、转变发展观念,养成自我发展意识第42-43页
        二、积极主动学习专业知识,提高专业水平第43-44页
        三、养成良好的反思习惯,提高教师的教学能力第44-45页
结语第45-47页
附录一第47-50页
附录二 访谈提纲第50-51页
参考文献第51-55页
致谢第55-57页
作者简历第57-59页
学位论文数据集第59页

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