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基于生命周期的企业战略业绩评价研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
1 导言第11-23页
    1.1 有关基于生命周期的企业战略业绩评价的相关概念第11-16页
        1.1.1 业绩第11-12页
        1.1.2 业绩评价第12-14页
        1.1.3 战略、战略管理与战略业绩评价第14-15页
        1.1.4 企业生命周期第15-16页
    1.2 基于生命周期的企业战略业绩评价产生的背景第16-19页
        1.2.1 企业内外部经营环境发生了深刻变化第16-17页
        1.2.2 传统业绩评价方法的缺点第17-19页
    1.3 研究基于生命周期的企业战略业绩评价的意义第19-21页
        1.3.1 理论意义第19-20页
        1.3.2 实践意义第20-21页
    1.4 本文的主要思路和结构第21-23页
2 战略业绩评价理论及生命周期理论的研究现状第23-48页
    2.1 战略业绩评价理论的研究现状第23-42页
        2.1.1 有关业绩评价理论的演进第23-27页
        2.1.2 国外关于战略业绩评价研究的现状第27-36页
        2.1.3 国内关于战略业绩评价研究的现状第36-42页
    2.2 生命周期理论的研究现状第42-48页
        2.2.1 国外关于企业生命周期研究的现状第42-46页
        2.2.2 国内关于企业生命周期研究的现状第46-48页
3 基于生命周期的企业战略业绩评价研究的理论基础第48-67页
    3.1 委托代理理论第48-51页
        3.1.1 委托代理理论的基本内容第48-50页
        3.1.2 委托代理理论对业绩评价的启示第50-51页
    3.2 利益相关者理论第51-53页
        3.2.1 利益相关者理论的基本内容第51-52页
        3.2.2 利益相关者理论对业绩评价的启示第52-53页
    3.3 战略管理理论第53-56页
        3.3.1 战略管理理论的演进过程和主要观点第54-56页
        3.3.2 战略管理理论对业绩评价的启示第56页
    3.4 系统论第56-58页
        3.4.1 系统论的主要观点第56-57页
        3.4.2 系统论对业绩评价的启示第57-58页
    3.5 权变理论第58-59页
        3.5.1 权变理论的主要观点第58-59页
        3.5.2 权变理论对业绩评价的启示第59页
    3.6 组织行为学理论第59-64页
        3.6.1 组织行为学理论的主要观点第59-63页
        3.6.2 组织行为学理论对业绩评价的启示第63-64页
    3.7 企业成长理论第64-67页
        3.7.1 企业成长理论的主要观点第64-66页
        3.7.2 企业成长理论对业绩评价的启示第66-67页
4 企业生命周期各阶段的划分与战略目标第67-71页
    4.1 企业生命周期各阶段的划分第67-68页
    4.2 各生命周期阶段的战略目标和经营特征第68-71页
        4.2.1 初创期的战略目标和经营特点第68页
        4.2.2 成长期的战略目标和经营特点第68-69页
        4.2.3 成熟期的战略目标和经营特点第69-70页
        4.2.4 衰退期的战略目标和经营特点第70-71页
5 基于生命周期的企业战略业绩评价体系的构成要素及其逻辑关系第71-80页
    5.1 基于生命周期的企业战略业绩评价体系的构成要素概述第71-72页
    5.2 基于生命周期的企业战略业绩评价体系各构成要素的内部逻辑关系第72-73页
    5.3 基于生命周期的企业战略业绩评价的主体第73-76页
        5.3.1 业绩评价主体的演进第73-75页
        5.3.2 本文确定的基于生命周期的企业战略业绩评价的主体第75-76页
    5.4 基于生命周期的企业战略业绩评价的客体第76-77页
        5.4.1 业绩评价客体的三个层面第76-77页
        5.4.2 本文确定的基于生命周期的企业战略业绩评价的客体第77页
    5.5 基于生命周期的企业战略业绩评价的目标第77-80页
6 基于生命周期的企业战略业绩评价的指标体系设计第80-105页
    6.1 基于生命周期的企业战略业绩评价指标的质量特征第80-81页
    6.2 基于生命周期的企业战略业绩评价指标体系的设计原则第81-83页
    6.3 基于生命周期的企业战略业绩评价指标体系的框架设计第83-88页
        6.3.1 从战略目标到关键业绩指标第83-84页
        6.3.2 短期财务业绩评价指标和长期竞争能力评价指标第84-88页
    6.4 生命周期不同阶段的企业战略业绩评价指标第88-105页
        6.4.1 初创阶段的战略业绩评价指标第88-91页
        6.4.2 成长阶段的战略业绩评价指标第91-98页
        6.4.3 成熟阶段的战略业绩评价指标第98-103页
        6.4.4 衰退阶段的战略业绩评价指标第103-105页
7 基于生命周期的企业战略业绩评价的标准和评价方法第105-115页
    7.1 基于生命周期的企业战略业绩评价标准的设计原则和种类第105-108页
        7.1.1 基于生命周期的企业战略业绩评价标准的设计原则第105-107页
        7.1.2 基于生命周期的企业战略业绩评价标准的种类第107-108页
    7.2 基于生命周期的企业战略业绩评价的评价方法第108-115页
        7.2.1 构建分层次的评价因素集合第108-110页
        7.2.2 确定单项指标的得分第110-112页
        7.2.3 确定评价指标的权重第112-115页
8 基于生命周期的企业战略业绩评价的实证研究第115-123页
    8.1 样本的选择与分类第115-118页
        8.1.1 样本和评价指标的选择第115-116页
        8.1.2 样本所处生命周期的判断第116-118页
    8.2 运用熵权理论进行基于生命周期的企业战略业绩评价第118-122页
        8.2.1 运用熵权法进行业绩评价的步骤第118-119页
        8.2.2 业绩评价的结果第119-122页
    8.3 基于生命周期的企业战略业绩评价结果分析第122-123页
9 战略业绩评价系统的环境因素分析第123-137页
    9.1 影响战略业绩评价的环境因素第123-128页
        9.1.1 企业外部环境第123-126页
        9.1.2 企业内部环境第126-128页
    9.2 政府宏观政策与战略业绩评价第128-129页
    9.3 企业经营战略与战略业绩评价第129-132页
        9.3.1 成本领先战略的业绩评价特征第130页
        9.3.2 差异化战略的业绩评价特征第130-131页
        9.3.3 集中化战略的业绩评价特征第131-132页
    9.4 企业行业垄断性与战略业绩评价第132-133页
        9.4.1 垄断企业的经营特点第132-133页
        9.4.2 垄断企业业绩评价的特点第133页
    9.5 社会文化与战略业绩评价第133-137页
        9.5.1 中国传统文化体现在企业管理上的特点第134-135页
        9.5.2 中国传统文化对业绩评价的影响第135-137页
10 总结与展望第137-142页
    10.1 研究总结第137-139页
    10.2 论文主要特色和创新点第139-141页
    10.3 研究的局限性和未来展望第141-142页
参考文献第142-150页
    外文参考文献第142-145页
    中文参考文献第145-150页
附录第150-172页
    附录A 企业生命周期判定表第150-155页
    附录B 企业战略业绩评价指标原始数据表和标准化数据表第155-163页
    附录C 熵权计算表第163-168页
    附录D 企业综合得分表第168-172页
致谢第172-173页
攻读博士学位期间发表的学术论文与研究成果第173-174页
详细摘要第174-183页

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