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新时期我国转业军官安置制度研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第10-20页
    1.1 选题背景及意义第10-12页
        1.1.1 转业军官是我国经济社会发展的重要力量第10-11页
        1.1.2 研究探讨新时期军转安置制度有助于人才资源的合理配置第11-12页
        1.1.3 研究探讨新时期军转安置制度有助于和谐社会的构建第12页
    1.2 本文课题的研究现状第12-14页
        1.2.1 关于现阶段我国转业军官安置的特点第12-13页
        1.2.2 关于新时期军转安置面临的困难和矛盾第13-14页
        1.2.3 关于新时期军转安置制度改革的制度设想第14页
        1.2.4 关于国外退役军官安置制度的研究第14页
    1.3 研究方法第14-15页
        1.3.1 历史研究方法第15页
        1.3.2 比较研究方法第15页
        1.3.3 文献研究方法第15页
    1.4 论文框架第15-20页
第2章 我国转业军官安置制度的历史与改革第20-32页
    2.1 我国转业军官安置制度的历史沿革第20-24页
        2.1.1 转业军官安置制度的创设(新中国成立前)第20页
        2.1.2 转业军官安置制度的形成(1950—1954)第20-21页
        2.1.3 转业军官安置制度逐步走向正规(1955—1965)第21-22页
        2.1.4 转业军官安置制度的调整改革(1975—1992)第22-23页
        2.1.5 转业军官安置制度的创新发展(1992—)第23-24页
    2.2 新时期对转业军官安置制度改革提出新要求第24-26页
        2.2.1 军转安置制度改革创新是对我国经济体制改革的回应第24页
        2.2.2 军转安置制度改革创新是对我国行政管理体制改革的回应第24-26页
    2.3 新时期我国转业军官安置制度的新发展第26-29页
        2.3.1 明确转业军官的社会政治地位第26页
        2.3.2 放宽转业军官的安置去向条件第26-27页
        2.3.3 规范转业军官的职务安排第27-28页
        2.3.4 规定转业军官的待遇第28页
        2.3.5 形成长效工作机制第28-29页
    2.4 新时期我国转业军官安置制度的特点第29-32页
        2.4.1 现有军转安置制度带有很强的政治性第29-30页
        2.4.2 现有军转安置制度涉及面广政策联动性强第30-31页
        2.4.3 现有军转安置制度具有过渡性特征第31-32页
第3章 新时期我国转业军官安置制度实施面临的困境第32-42页
    3.1 制度实施层面的矛盾因素第32-36页
        3.1.1 军转安置制度与国家相关法律政策不完全协调第32-33页
        3.1.2 军转安置制度的政治性要求容易导致现实工作中多方面的矛盾第33-35页
        3.1.3 自主择业安置方式的政策调控机制效果不明显第35-36页
    3.2 思想认识方面存在的困境第36-38页
        3.2.1 “官本位”的思想影响转业军官的安置选择第36-37页
        3.2.2 转业军官的模糊认识影响安置工作的进展第37-38页
        3.2.3 军地双方认识差异造成制度难落实第38页
    3.3 两种机制冲突的困境第38-42页
        3.3.1 军转机制的政治性与市场化机制冲突第39页
        3.3.2 转业军官的人才供给与地方的要求矛盾突出第39-42页
第4章 深化我国军官转业安置制度改革的路径选择第42-54页
    4.1 国外退役军官安置制度的经验借鉴第42-43页
        4.1.1 退役军官合法权益得到充分保障第42-43页
        4.1.2 完备的培训体系保障了退役军官的竞争力第43页
        4.1.3 军官退役机制高度规范化法制化第43页
    4.2 深化转业军官安置制度改革应遵循的原则第43-46页
        4.2.1 顶层设计原则第44页
        4.2.2 以人为本原则第44-45页
        4.2.3 统筹兼顾原则第45-46页
        4.2.4 市场机制原则第46页
    4.3 构建中国特色军官转业安置制度的路径第46-54页
        4.3.1 加快转业军官安置的法制化进程第46-48页
        4.3.2 重构转业军官安置的组织机构第48-49页
        4.3.3 健全转业军官培训机制第49-51页
        4.3.4 完善保障服务机制第51-54页
结论第54-56页
参考文献第56-58页
致谢第58页

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